(二)广泛征求意见(11月30日—12月10日)

一是集体征求意见建议。采取座谈走访、发放征求意见表、利用网络平台等方式征求意见并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。二是领导班子成员个别征求意见。结合“走基层”活动，深入联系区市县、联系村和基层服务站所，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。三是上级党组织点评。恳请上级党组织和领导干部点明问题。

(三)深入查摆问题(12月10日—12月14日)

认真学习周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型案例，深入剖析南充拉票贿选案，汲取深刻教训，对照焦裕禄等先进典型反省立根固本的差距。局党组成员根据民主生活会主题，联系思想和工作实际，针对存在的问题和征求到的意见建议，深入开展问题查摆，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，查找践行“三严三实”方面存在的突出问题，主动认领问题，并发挥正反典型镜鉴作用，反省差距，自警自省。

(四)撰写剖析材料(12月10日—12月14日)

按照从严从实的要求，领导班子亲自撰写对照检查材料，党员领导干部形成发言提纲，于12月14日前完成。对照检查材料和发言提纲主要包括三个方面内容：一是深查细找、认真梳理修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题;二是从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，深入剖析根源、认清问题实质;三是提出具体整改措施，明确努力方向。对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。

(五)深入谈心谈话(12月14日之前)

扎实开展“三必谈”，即党组书记同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管科室负责人之间必谈。谈心谈话要紧扣问题，重点谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议。

(六)开好民主会议(12月17日)

党组书记代表班子作对照检查，带头开展自我批评。自我批评要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体，做到襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。相互批评要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当地指出具体问题、提出改进建议。通过良好的互动交流，达到团结——批评——团结的目的，确保会议开出高质量、取得好效果。