2、但当精神不够。在当前形势下，有些公安工作很难做，有时也会有非议，“怕出事”的情绪越来越浓。有时面对问题，对那些容易解决的，往往抓起来得心应手，决策比较快，推进措施到位;对那些情况比较复杂，解决起来有风险的问题，尽管群众反映突出、迫切需要解决，也往往是拖一拖、等一等。

(六)“做人要实”方面

1、缺乏优待民警的关爱心。对普通民警思想、工作、生活，了解掌握少，解决困难少，普通民警工作激情和积极性有待进一步激发，平时与民警谈心少、沟通少。

2、对同志的批评多，鼓励关心不够。自认为出以公心，从工作出发，对所内同志要求过高过急，缺乏倾听的耐心，批评过于严苛，往往直来直去、不注意场合，有时对情况了解不全面，片面强调看“结果”不看“过程”，对下级批评不恰当。

二、产生问题的原因分析

(一)理想信念不够坚定。

自觉不自觉放松了对政治理论的学习，多数时候学习流于形式、流于表面，没有持续性开展。总认为工作多年，有实践经验、有理论基础，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，总认为自己长期接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱。

(二)宗旨意识树得不够牢固。

随着环境的变化、职务的升迁，坐办公室、开会的时间越来越多，与群众坐一条板凳、面对面交流的机会越来越少，与群众同甘共苦、密切联系的意识越来越淡，对群众的疾苦感受也不再像原来那样深切。虽然在日常工作中总是挤时间、找机会深入基层、深入群众，但由于时间有限，过程中很难了解到群众的真实想法，逐渐拉开了与群众的距离，对基层的情况了解不足、掌握不全，做群众工作的能力有所退化。

(三)纪律执行还不够严格。

对各项政治纪律是坚决严格执行的，对上级决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会传达一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，个别时候存在老好人情况。

(四)对改进作风的认识还不够到位。

对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足，没有充分认识到领导干部的一言一行对社会风气的影响作用，正确的政绩观、权利观、利益观树立得不牢固，要求还不严，标准还不高。落实改进作风的各项规定，认识上还没有完全实现从“要我改”到“我要改”的转变。三、今后的努力方向和改进措施我将按照三严三实专项学习活动的要求，不断的完善自己，切实提升工作能力与水平。