更新时间:2018-06-05 22:24作者:王新老师
篇二
我认真地学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下:
一、自身存在的问题
1.严以修身方面
(1)缺乏学习意识,以平时较多的工作为由,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神,即使学习知识也缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。
(2)作为一名基层干部,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,只注重局部利益而忽视全局利益。
(3)创新意识不够强,工作方法不够活。不善于与实际工作相结合,有教条主义和本本主义倾向,做事缩手缩脚,求新求变的意识不够强,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力较差,在处理问题上优柔寡断,不够灵活,方法不够多。
(4)作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进批评和不同的意见。认为自己什么都对,什么都懂,其实都是一知半解,自我要求不够严,严以待人,宽以待己。
2.严以用权方面
(1)权为民所用的政治觉悟还有待进一步提高,依法行政的自觉性还不够强。有时办事的原则性不够强。
(2)在自己分管的领域将权力视为个人权力,别人碰不得,没向主要领导汇报就拍了板,不愿听取其他人的意见。
3.律己不严方面
(1)不注意个人言行。说话有时不注意场合和分寸,乱发议论。
(2)在公务活动中,讲排场、摆阔,缺少勤俭节约意识。有时外出吃饭、住宿都要求高标准,造成严重浪费。
4.谋事要实方面
(1)急于求成的心态比较重,脱离实际,盲目贪功。
(2)调研缺乏针对性和实效性,“调”而不“研”。工作没有充分考虑群众意愿和实际情况,凭主观臆断决策。
5.创业要实方面
(1)工作标准要求不高,缺乏竞争意识,只求过得去,不求过得硬。
(2)工作缺乏钉子精神,干工作三分钟热度,前紧后松,虎头蛇尾,有时光打雷不下雨。