更新时间:2018-12-21 01:15作者:李一老师
下面为大家介绍的内容是关于党委班子三严三实征求意见汇总表,希望对大家有所帮助。欢迎阅读。
项目 | 序 号 | 问题及表现 | 解决措施 | 问题 来源 | 立查 立改 | 整改 时限 | 责任 领导 | |
修身不严方面 | 1 | 个别领导干部从政的品德要求不高,工作中缺少务实的风气、担当的勇气,服务群众不够主动,有效联系和服务群众的渠道和方式单一。 | 开展思想教育,牢固树立敢于碰硬、敢于担当、敢于创新的精神,并切实融入到政府工作的方方面面,坚决克服自满情绪和畏难思想,把中央重托和人民群众期望作为唯一考量,多谋打基础利长远的大事,多干关系群众利益的实事。 | 群众提、集体议 | √ | 依明江·扎日 | ||
2 | 学风不浓不正,不注重学习实践,学用结合不够。表现:特别是法律法规方面,学习的多但实际在工作中运用不够。 | 坚持不懈地解放思想、与时俱进、开拓进取,在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、党的十八大精神、以及习总书记讲话等科学理论的正确指导下,通过学习实践、反省自我、理念革新等政策法规和规章制度的有效落实,达到工作机制不断完备,为民服务能力不断提升。 | 自己找、群众提 | 2015年8月底 | 申海峰 | |||
3 | 部分班子成员有时存在急躁情绪,听取意见还不够充分,下基层调研工作不够扎实,浮于表面;个人意志替代客观实际。 | 牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党和人民利益高于一切、坚持把人民群众疾苦放在首位;在工作作风上,深入实际,吃苦耐劳,密切联系群众,倾听群众意愿和呼声,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起鱼水深情的关系。 | 自己找、群众提 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
4 | 部分班子成员融入基层能力需要提升,与基层干部交流沟通的渠道还需进一步拓展。 | 尽量多抽出时间,与干部职工沟通交流、谈心,去掉官架子,能够融入到干部群众之中,了解干部职工工作生活方面的困难,改变工作方法,做到鼓励多与批评,提高干部职工工作积极性。 | 自己找、群众提 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
5 | 政治鉴别力和政治敏锐性不强。表现在部分班子成员对党的宗教政策掌握不全面,“五把钥匙”不会用、用不好,对非法宗教表现形式认识不到位,对近期复杂的维稳工作产生了厌战情绪,精神懈怠。 | 加强政治理论学习,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等科学理论作为思想和行动指南,全面提高班子全体成员政治理论、政治敏锐性和鉴别力,始终保持积极向上的工作精神状态,正确掌握宗教政策,正确使用“五把钥匙”切实有效地开展维稳宗教工作。 | 群众提 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
律己不严方面 | 6 | 在执行中央八项规定有不到位的地方;比如:对公务接待中就高不就低接待方案默许、公车私用、弄虚作假、个别部门作风反弹等;个别领导奢靡之心重,贪图安逸享乐,攀比心理强。 | 严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,坚决执行党中央廉洁从政的决议、决定,自觉接受人大、政协和社会各界的监督。认真落实中央八项规定,严格遵守党员领导干部廉洁自律的规定要求,严格执行工作和生活待遇的有关规定,严格遵守干部使用、资金分配等方面的规定,不搞以权谋私,不搞任何形式的特权。 | 群众提 | 2015年8月底 | 依明江·扎日 | ||
7 | 个别领导干部自律意识不强。在转变政府职能,改进作风,建设高效廉洁政府上的力度不够。 | 增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情,始终保持共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。 | 群众提 | √ | 申海峰 | |||
8 | 接待浪费现象依然存在,部分班子成员不遵照勤俭办事的要求,在招商引资接待上有时存在超标准接待,对基层的一些接待没有做到断然拒绝。 | 规范公务接待,坚决遏制铺张浪费、公款吃喝等行为。严禁公款购买印刷寄送贺年卡等物品,严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券。严禁用公款吃喝或安排与公务无关的宴请。一律叫停以政府机关名义举办或财政出资的晚会。严格财经纪律,对境外招商中超标准食宿的费用,一律不予报销。严肃整治“会所中的歪风”,对政府系统党员领导干部开展会员卡专项清退行动,党员领导干部不得出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。 | 群众提 | 2015年8月底 | 申海峰 | |||
9 | 勤俭意识还不够强。表现在政府机关及组成部门各项开支不透明,财务公开不够,存在不同程度浪费资源。 | 保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约的模范,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,深入实际,吃苦耐劳,密切联系群众,倾听群众意愿和呼声,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起鱼水深情的关系;善于从政治高度、全局视野考虑认识问题,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和政策水平。 | 群众提 | 2015年9月底 | 申海峰 | |||
10 | 在执行制度上原则性不够。表现在部分班子成员遇到的罪人的情况,就有意回避,制度执行上还存在重形式、轻落实的情况。 | 加大政治执行力度,制定实施关于加强政务督查督办工作的实施意见,将落实中央、自治区、地区及县委的重要决策部署全部纳入督查督办范围,形成全面抓落实的“大督办”工作格局。 | 群众提 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
用权不严方面 | 11 | 权力“家底”晒的不充分,简政放权的具体措施需进一步深入落实;把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够;对政府部门服务群众、简化办事程序繁琐需进一步改进。 | 严格控制新增审批事项,制定本市审批事项目录管理办法,杜绝审批事项“前清后立”。严格执行行政审批工作纪律,综合运用行政监察、政府督查、绩效考评等方式,对具有行政审批职能的政府部门推进行政审批制度改革情况开展监督检查,加大对投资项目特别是重大项目行政审批的监督检查和督查督办力度。对迟迟不能审批、影响重大项目落地开工的,要组成联合督查组,对问题、原因和责任进行调查。属于推诿扯皮、行政不作为的,追究责任部门和相关责任人的责任。 | 群众提 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | ||
12 | 民主集中制落实不到位,科学民主决策水平不高。重大决策征求群众意见不够;指令性、硬性要求多,指导性意见少。对部门和基层干部提要求多、布置任务多;工作方式方法过于简单,综合能力不强。 | 严格执行“三重一大”事项集体决策制度,重大问题决策、重大项目投资和大额财政资金使用必须经集体讨论决定,绝不搞包办代替、“一言堂”。多与部门、干部沟通交流,多听取意见建议,综合权衡,因地制宜,因材施教,注重方式方法,提高工作效率和执行力。 | 群众提 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
13 | 对中央和自治区党委决策部署领会不深、研究不透、落实不力。有时存在本位主义、实用主义倾向。安排工作不考虑实际,把矛盾推向基层。 | 坚决贯彻党的路线方针政策,坚决贯彻执行中央、自治区决策部署,以贯彻落实政府工作报告为重点,扎实推动中心工作和重点任务落到实处。认真学习领会中央各项部署,结合我县实际,及时提出贯彻落实意见并全力推动落实。 | 群众提 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
14 | 个别领导干部干工作只重流程,不重实效,花架子较多,实实在在的成果不明显。有效制止形式主义的措施还需加强。 | 改变工作思路,创新工作方法,统筹兼顾,全面深入研究,认真调查分析,有效结合工作实际,因地制宜,采取科学合理有效的方法措施,全心全意为人民服务。切实做到工作有安排、有督促、有指导、有落实、有成效。 | 群众提 | 2015年9月底 | 申海峰 | |||
15 | 在日常工作中,个别班子成员安排落实工作多倾向于与自己熟悉或工作能力强的干部,对不了解、不熟悉的干部,不敢也不放心使用。 | 严格执行政府党组常务会议制度,落实民主集中制度,坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩以及竞争择优的原则,公平公开公正,为有能力且可以任用的人创造干事创业的机会。 | 群众提 | √ | 依明江·扎日 | |||
谋事不实方面 | 16 | 政绩观错位,没有把工作重点真正转到社会稳定和长治久安上来。确立发展思路、政策和措施,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作。过多追求GDP、财政收入等指标增速,过多在乎在全地区的排位,对解决经济结构不合理、发展方式粗放、农牧民组织化程度低等影响我县长远发展的根本性问题,缺乏深度研究和大胆探索。 | 牢固树立群众是真正英雄的马克思主义群众观点,将“立党为公、执政为民”作为工作的根本出发点和落脚点,着力解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。坚持实事求是原则,科学制定考核指标和体系,建立科学完备的统计方法,以群众看得见、摸得着的工作实绩作为唯一的检验标准。 | 群众提 | √ | 依明江·扎日 | ||
17 | 工作作风漂浮,注重表面。表现在政府以文件贯彻文件,以会议贯彻会议现象存在边治理边反弹迹象。工作安排轰轰烈烈,在督促上过问不够、不实。 | 努力增强廉洁从政意识,坚持高标准、严要求,养成过硬的思想作风、工作作风,正确行使手中的权力,始终坚持为人民掌好权、用好权。对每一项工作都要认真安排落实,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,踏实做事,积极进取,提高工作效率。 | 群众提 | 2015年9月底 | 申海峰 | |||
18 | 团结协作的意识和能力不强。班子成员之间缺少沟通交流,有时各自为政,对其他班子成员之间的工作不闻不问,导致政府一些部门之间协调力、凝聚力不强,没有充分表现出合力。 | 加强班子成员之间的理解和沟通,并充分发挥各自的优势,取长补短,达到和谐统一的目的。 | 群众提 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
19 | 开拓创新力度不够。表现在部分班子成员在长治久安、经济发展、民生工作等方面思想解放不够,改革力度不大,观念保守,存在因循守旧情况。 | 解放思想,开拓创新,与时俱进,加强学习,不断学习借鉴不同的新方法、新思路,有效迎合时代发展潮流,切实转变思想观念,寻找适应时代发展、适应沙雅县情的工作方法,着眼于理论的灵活应用,加强对题目的理性思考,进步应用理论解决改革、发展、稳定中各种复杂题目的能力,进一步解放思想,创新性展开工作。 | 群众提 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
20 | 个别班子成员“揭盖子”工作沉不下去,发现问题解决问题能力不强。 | 全面深入学习领会自治区、地区及县委“揭盖子”工作宗旨思想、目标措施、方法步骤,多动脑经,多想办法,因地制宜,合理有效地开展好“揭盖子”工作。 | 群众提、集体议 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
创业不实方面 | 21 | 在责任担当上,缺乏魄力。表现在部分班子成员容易干的工作抓在手上,有困难、不好干的工作推脱。遇事不敢动真碰硬,缺乏敢闯、敢试、敢当的精神。 | 大力弘扬敢于担当、勇于负责的精神,集中精力抓发展、促转型,着力解决事关调整优化经济结构、推动区域协调发展、深化改革开放、保障和改善民生等一系列重点问题,促进经济社会持续健康发展。党组各成员对分管工作切实负起责任,按照中央和自治区要求积极推进,不得贪图享乐、精神懈怠;对分管部门、单位和干部监督到位,对其工作中存在的推诿扯皮、效率不高、作风不正甚至滋生腐败等问题敢抓敢管,不能丝毫放松。 | 群众提 | √ | 依明江·扎日 | ||
22 | 工作默守陈规,缺乏解决问题的能力和改革创新能力。表现:个别领导结合实际的能力还不够强,分析、解决复杂问题的能力不够,胆小怕事,不敢担当。 | 认真落实中央关于全面深化改革的重大决策部署,抓住我县发展的突出矛盾和问题,敢为人先、攻坚克难,敢于担当,积极推进政策创新、工作创新、机制创新。鼓励和支持广大干部创造性地开展工作,营造创业干事的良好氛围。 | 群众提、相互帮 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
23 | 协作意识不强,需协作完成的问题,成员间不主动联系,只依靠秘书或部门来回之间传递意见、信息; | 加强自身理论学习与工作实践,提高个人工作能力,改变工作思路,创新工作方法,统筹兼顾,全面深入研究,认真调查分析,有效结合工作实际,因地制宜,采取科学合理有效的方法措施,全心全意为人民服务。 | 群众提 | 2015年9月底 | 申海峰 | |||
24 | 少数干部工作的激情和热情不高,不能脚踏实地、实事求是,得过且过。表现在部分班子成员认为自己的年龄大了,职位到头了,做一天和尚撞一天钟,精神懈怠。 | 立足于党员、干部自己教育自己、自己解决问题,加强“三观”教育,创新工作方式,充分调动积极性、主动性和创造性,力戒形式主义,着力在解决问题、取得实际效果上下功夫,努力社会发展做出贡献。 | 群众提、集体议 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
25 | 农业产业结构调整成效不明显,只管种不管收(售),影响长期发展。比如,红枣种植,目前全县有20余万亩,但是能正常收购加工的企业只有3家,和外销平台建设严重滞后。 | 解放思想、转变观念、着眼长远,科学规划,合理布局,针对我县经济社会面临的困难和问题,特别是在如何进一步调整农业产业结构、增加农牧民收入、解决新型工业化发展瓶颈问题上加强调研范围、深度、广度,不断改善民生,提升各族群众幸福感。 | 相互帮 | 2015年9月底 | 翟玉清 | |||
做人不实方面 | 26 | 责任担当意识不浓。对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少,要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少,帮助群众解决实际困难还有欠缺。 | 以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机,牢固树立自身敢于碰硬、敢于担当、敢于创新的精神,并切实融入到政府工作的方方面面,坚决克服自满情绪和畏难思想,主动深入基层调研,了解掌握群众实际困难和存在的问题,主动化解矛盾,解决工作、生产及生活方面的问题。 | 群众提 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | ||
27 | 班子中批评与自我批评的氛围不足。部分班子成员官架子较大,在对待不同人员态度不一。 | 完善开展批评与自我批评的制度,建立谈心交流机制,加强党组成员思想沟通,促进党性原则基础上的团结。党组成员主动参加支部活动,积极参加“三会一课”等党内生活,接受民主评议和监督。 | 群众提 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
28 | 解决问题表面化。服务基层、服务群众的办法不多、实效性差。 | 努力增强廉洁从政意识,坚持高标准、严要求,养成过硬的思想作风、工作作风,正确行使手中的权力,始终坚持为人民掌好权、用好权。对每一项工作都要认真安排落实,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,踏实做事,积极进取,提高工作效率。 | 群众提 | 2015年9月底 | 依明江·扎日 | |||
29 | 对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有时认为沙雅县近几年通过各级党员干部的努力没有出现重大暴恐事件,就对当前稳定形势盲目乐观,产生麻痹松懈思想。 | 加强政治理论学习,充分认识国际国内社会发展稳定的严峻形势,深刻认识当前我国我疆反分裂斗争的长期性、复杂性和艰巨性,切实消除乐观、侥幸、消极思想,从根本上提高反分裂斗争的警惕心。 | 群众提 | √ | 米吉提·依米提 | |||
30 | 个别班子成员有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实,在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。如对分管部门的廉政工作督促落实不够,廉政风险防范意识不强。 | 努力增强廉洁从政意识,坚持高标准、严要求,养成过硬的思想作风、工作作风,正确行使手中的权力,始终坚持为人民掌好权、用好权。对每一项工作都要认真安排落实,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,踏实做事,积极进取,提高工作效率。 | 群众提 | 2015年8月底 | 申海峰 |