更新时间:2018-12-12 17:06作者:王新老师
(四)实施农业品牌培育工程。把品牌化建设作为提高农业附加值的重要途径,进一步加大农产品包装推介和质量安全监管力度,加快建设京津之间最重要的农产品供应基地。
1.着力培育新的农产品品牌。针对蔬菜、中草药、畜牧水产及其他优质经济作物,建设一批农产品初加工中心,对农产品进行加工包装。强化政策扶持引导,推动农产品注册商标、形成品牌。到2020年,全区新培育市级著名农产品商标20个以上,力争每年新增1个地理标识商标,建成品牌农业标准化示范基地10个以上。
2.全面开展农产品品牌宣传推介。重点是面向京津冀区域,通过农业主流媒体、农业展会、自主宣传活动等平台渠道,广泛推介武清优质农产品,同时结合全区休闲旅游业发展,依托津溪桃园、中草药文化园、灰锅口葡萄园等特色农业产业园,定期组织开展农事节庆活动,吸聚京津冀消费客流,进一步扩大全区农产品品牌知名度。
3.狠抓农产品质量安全。大力推广农产品标准化生产技术,不断扩大绿色、有机农产品生产规模,同步完善全区农产品质量安全追溯体系,加大质量安全监管巡查力度,切实做到“生产有记录、信息可查询、流向可跟踪、责任可追究、产品可召回、质量有保障”。到2020年,全区新增绿色、有机农产品单品40个以上,区级以上农业龙头企业、农民合作社全部纳入质量安全可追溯体系,全面打响“武清绿色放心农产品”品牌。
(五)实施农业人才队伍建设工程。坚持人才兴农思路,分层次、分步骤推进农业队伍建设,为全区现代都市型农业发展提供强劲的人力支撑。
1.大力培养管理型人才。面向农业示范园、农业龙头企业、农民合作社负责人,以农业经营管理为重点,开展针对性培育教育,同时围绕发挥其农业“领军人”作用,鼓励和支持组建农业社会化服务组织,为农村农企农民提供作物统防统治、农资综合配送、产业化运营管理的系统服务。到2020年,全区各类农业社会化服务组织发展到70家以上。
2.大力培养农业科技人才。坚持引进和培养并举,结合农业高校院所对接工作,进一步加大政策扶持力度,每年新引进农业专业技术人才50人以上,同时邀请市级以上农业领域专家学者,定期举办农业技术轮训活动,进一步提高全区农技人员的业务水平。计划每年培训农技人员500人次以上。
3.大力培育职业农民。围绕加快培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,以农业实用技术、农产品质量安全等为重点,定期举办专项教育培训活动,每年培训职业农民1万人次,持有专业证书农民占农业劳动力比重达到35%。同时,结合全区工业化、城镇化发展,以撤村建居农民为重点,每年完成转移就业培训1万人次。