今年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我局认真落实党风廉政建设责任制的相关要求，切实把党风廉政建设摆上位置，做到与财政业务工作同部署、同要求、同落实，较好地完成了党风廉政建设各项任务，建树了财政部门勤政廉政的良好形象，推动进了财政工作跨越发展。1-10月份，完成公共财政预算收入16.08亿元，税收占比达到79%，税收占比列全市第二位。现将我局贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、强化组织领导，扎实推进党风廉政建设

一是切实摆上位置。坚持把加强党风廉政建设作为实现财政工作良性运转、塑造财政部门良好形象的重要抓手，列为局机关年度重点工作，精心组织推进。根据人事变动情况，及时调整了局党风廉政建设工作领导小组。制定出台了《2012年党风廉政建设工作意见》，并结合年初的财政系统会，对全年的党风廉政建设工作进行部署安排。按照县纪委要求，局领导班子两次召开专题会议，传达贯彻上级有关党风廉政建设的指示，听取党风廉政建设情况的汇报，研究部署党风廉政建设工作。8月份，召开了作风建设推进会议，部署落实机关作风建设，真正做到了党风廉政建设工作有人抓、落实有计划、推进有力度。

二是层层落实责任。按照“一岗双职”的要求，在财政系统会上，局主要领导与分管领导、职能科室负责人逐一签订党风廉政建设工作责任状和预防职务犯罪工作责任状，明晰各自责任，细化工作要求，进行签字承诺。根据全县党风廉政和惩防体系建设工作部署，及时做好涉及我局的6项主办事项、15项协办事项的任务分解和组织落实工作，明确由局纪检组长牵头，主抓重点工作任务的推进落实，局分管领导负责分工范围内涉及的工作任务，职能科室、单位具体负责任务的推进和落实，同时，明确了任务要求、落实措施和时间节点，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是强化督查考核。狠抓内部督查，每月由一名分管领导带队，开展文明办公检查，重点检查纪律执行情况、优质服务情况等，定期通报检查结果及存在的问题，督促整改落实到位。定期开展党风廉政建设工作检查，督查工作开展情况、任务完成进度，督促科室按计划组织落实到位，对工作落实缓慢、进度不快、效果不好的科室和责任人发出督办单，责令抓紧落实、加快进度，确保工作按序时完成。坚持把党风廉政建设和财政业务工作一起考核，实行“一票否决”，严格责任追究。注重外部监督，定期向“两代表一委员”寄出一封信，汇报财政工作和党风廉政建设情况，定期向社会各界发放征求意见函，广泛征求社会各界对我局政风行风方面的意见和建议，认真加以改进和落实。