更新时间:2018-12-07 21:04作者:王新老师
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局按照市纪委关于党风廉政建设工作的统一部署和总体要求,以政治纪律和政治规矩专题教育为契机,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,大力开展机关效能建设活动,狠抓机关作风整顿和干部职工廉洁自律,将党风廉政建设工作贯彻落实到本部门管理与服务的每一环节,有力推动房地产管理工作向前发展,各项工作均取得了阶段性成效。现将今年上半年党风廉政建设责任制的落实情况报告如下:
一、思想高度重视,强化组织领导
今年年初我局召开了党风廉政建设专题会议,深入学习贯彻中央纪委、省、市纪委会议精神,进一步落实领导干部学廉、述廉、考廉制度,坚决防止和治理违纪违规行为,尤其强调了严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、亲友和其他社会人员谋取不正当利益。为确保本系统党风廉政建设工作取得实效,我局将党风廉政建设工作列入全局的重点工作,成立了由局党支部书记、局长杨志荣同志任组长,局党支部副书记、副局长李岚同志任副组长、局属各二级单位和局内各科室负责人为成员的“房管局党风廉政建设工作领导小组”,坚持“一把手”亲自抓,班子成员认真履行“一岗双责”职责,把党风廉政建设纳入工作重点予以高度重视,坚持把党风廉政建设工作落到实处,促进我局各项工作的协调发展。
二、明确两个责任,层层传导压力。
为全面贯彻党风廉政建设的各项职责任务,我局将党风廉政建设责任进行分解,明确了领导班子的集体责任、主要负责人的第一责任和分管领导的具体责任,确定各单位负责人作为党风廉政建设第一责任人,并纳入全年考核的重要内容,形成了党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。一是将主要领导负总责与班子成员分工相结合。按照《房管局党风廉政建设责任制实施办法》要求,党风廉政建设与业务工作任务同分解、同部署、同检查、同考核,形成了一级抓一级,人人有责任,层层抓落实的良好工作机制。局主要负责人与各科室、各房管所和房地产交易中心的负责人签订了目标责任状,将党风廉政建设的目标、任务和具体责任分解到具体工作环节,落实到具体人。二是将日常工作与坚持长效机制相结合。局党支部定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报,开展干部职工思想动态分析,对班子成员和中层干部定期进行廉政谈话,常提要求、常敲警钟,防微杜渐。制定了《房管局党支部2015年度党风廉政建设和反腐败工作方案》,以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作,提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中。三是将行政许可与行政过错责任追究相结合。严格执行《房管局行政责任追究制度》,进一步加强了对行政权力的规范、监督和制约。