工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

下面将办理工伤保险待遇的相关要求介绍给大家，希望对相关企业和参保人有所帮助。

如何办理工伤保险待遇

1、5-10级一次性待遇：《工伤认定决定书》、《因工伤残程度鉴定结论通知单》原件、身份证原件及复印件到工伤经办机构办理。

2、工亡职工一次性待遇：《工伤认定决定书》、死亡证明、火化收据、户口簿、法定受益人身份证原件及复印件。有供养人的提供供养关系证明、供养人身份证、户口簿、交通银行活期结算存折。

3、退亡职工一次性待遇：死亡证明、火化收据、法定受益人身份证原件及复印件。(达到法定退休年龄，需提供社保中心出具的《丧葬费支付明细单》)有供养人的提供供养关系证明、供养人身份证、户口簿、交通银行活期存折。

4、1-4级一次性待遇及定期待遇：《工伤认定决定书》、《因工伤残程度鉴定结论通知单》原件、身份证、工商银行活期存折原件及复印件。

温馨提示：（1）结算时间为每月1日—20日，供养人和定期待遇为每月1—10日。（2）交通事故或涉及第三者责任的，除提供以上材料外，还需提供《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》或《法院判决书》、公安机关做出的处理意见。（3）职业病的除提供以上材料外，还需提供《职业病诊断证明书》原件。

5-10级工伤职工领取一次性工伤医疗补助金经办须知

单位经办人需提供工伤职工《解除（终止）劳动合同证明书》原件、《工伤职工五级至十级解除（终止）劳动关系一次性工伤医疗补助金申请书》、《劳动合同书》原件、营业执照（副本）、原件及复印件、身份证原件及复印件，与工伤职工（解除、终止劳动关系）同时到工伤经办机构办理。