(二)法律依据:《工伤保险条例》第三十三条第三款，第三十四条

(三)计算公式:

评残前：住院期间135元/天-160元/天，出院后60元/天-100元/天

评残后：3个不同等级

1、生活完全不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。

2、生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。

3、生活部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

(四)支付方：用人单位(评残前);工伤保险基金(评残后)七、一次性伤残补助金

(一)法律依据:《工伤保险条例》第三十五条第一款、第三十六条第一款、第三十七条第一款

(二)计算公式:(1—10级)

1级：本人工资×27个月

2级：本人工资×25个月

3级：本人工资×23个月4级：本人工资×21个月5级：本人工资×18个月6级：本人工资×16个月7级：本人工资×13个月8级：本人工资×11个月9级：本人工资×9个月

10级：本人工资×7个月

(三)支付方：工伤保险基金八、伤残津贴

(一)法律依据:《工伤保险条例》第三十五条第二款、第三十六条第二款

(二)计算公式:(1-6级)

1级：本人工资×90%2级：本人工资×85%3级：本人工资×80%4级：本人工资×75%5级：本人工资×70%

6级：本人工资×60%

(三)支付方：工伤保险基金(1-4级);用人单位(5-6级)九、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金

(一)法律依据:《工伤保险条例》第三十七条第二款、《福建省实施(工伤保险条例)办法》第二十二条第四款、第二十三条

(二)计算公式:两者合并计算

统筹地区上年度职工月平均工资×(统筹地区人口平均预期寿命-解除或终止劳动关系年龄)×法定比例

其中法定比例，5-10级各为

5级：1.46级：1.27级：0.88级：0.69级：0.4

10级：0.3

假设为九级伤残的，那么九级伤残项下一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金(两项合并计算)=统筹地区上年度职工月平均工资×(统筹地区人口平均预期寿命-解除或终止劳动关系年龄)×0.4。