浙江工伤赔偿标准,浙江工伤保险条例实施细则【全文】

更新时间:2018-09-09 01:44作者:三水老师

    2017浙江省工伤赔偿标准

    工伤赔偿标准

    未死亡(伤残)项目标准

    一次性伤残补助金(本人月工资)

    伤残津贴

    (本人月工资)

    一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金(2014年)

    (统筹地区上年度职工月平均工资3709.4元)注:合同解除或终止

    伤残等级相关赔偿

    一级

    27个月

    90%

    二级

    25个月

    85%

    三级

    23个月

    80%

    四级

    21个月

    75%

    五级

    18个月

    70%

    难以安排工作的

    30个月+30个月合计222565.2元

    六级

    16个月

    60%

    25个月+25个月合计185471元

    七级

    13个月

    10个月+10个月合计74188.4元

    八级

    11个月

    7个月+7个月合计51931.88元

    九级

    9个月

    4个月+4个月合计29675.36元

    十级

    7个月

    2个月+2个月合计14837.68元

    生活护理费

    完全不能

    统筹地区上年度职工月平均工资×50%

    大部分不能

    统筹地区上年度职工月平均工资×40%

    部分不能

    统筹地区上年度职工月平均工资×30%

    此外,医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费等此处不再赘述。


    工伤死亡赔偿项目标准(2014年)

    一次性工亡补助金

    上一年度全国城镇居民人均可支配收入37851×20倍=757020元

    供养亲属抚恤金

    注:抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人(月)工资

    配偶每月为40%×本人月工资

    因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。

    其他亲属每人每月为30%×本人月工资

    孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%(即:孤寡老人是配偶的为50%,孤寡老人或孤儿是其他亲属的为40%)

    丧葬补助金

    统筹地区上年度职工月平均工资×6个月=22256.5元

    备注

    工伤保险基金支付项目

    一次性伤残补助金、一至四级伤残津贴、五至十级一次性工伤医疗补助金、生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费以及一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金

    用人单位支付项目

    五至六级伤残津贴、五至十级一次性伤残就业补助金、停工留薪期内的工资福利及陪护费

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