上海市工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准(条例)(2)

更新时间:2018-08-09 17:29作者:李天扬老师

    序号

    赔偿项目

    享受标准

    发放单位

    备注

    1

    医疗费

    凭发票

    基金

    定点医疗机构、规定诊疗项目、药品、服务标准

    2

    住院伙食补助费

    20元/天

    基金

    地区人民政府制定

    3

    交通、食宿费

    凭票据

    基金

    医疗机构出具证明,社保同意

    4

    康复治疗费

    凭票据

    基金

    医保制定康复机构、其他同上

    5

    辅助器具费

    凭票据

    基金

    指定服务机构,符合标准费用

    6

    停工留薪工资

    原工资待遇

    基金

    劳动能力鉴定委员会评定

    7

    护理费

    评残前

    单位

    1,完全不能自理50%“职平”/月,2,大部分40%“职平”/月,3,部分30%/月,经鉴定委员会鉴定确定

    评残后

    基金

    8

    伤残补助金

    一级27个月

    基金

    1、一至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位

    2、五六级伤残,视情况保留劳动关系或工伤者提出解除劳动关系

    3、七至十级伤残,或保留劳动关系不退岗,或期满终止、工伤者自己提出解除劳动关系

    4、本人工资指工伤或患职业病前12个月平均月缴费工资,高于地区“职平”3倍的,以3倍计,低于“职平”60%的以60%计

    二级25个月

    三级23个月

    四级21个月

    五级18个月

    六级16个月

    七级13个月

    八级11个月

    九级9个月

    10级7个月

    9

    伤残津贴

    一级伤残90%

    基金

    1、一至四级,保留劳动关系,退出工作岗位,按月发放伤残津贴

    2、五六级,保留劳动关系,适当安排工作,无法安排工作按月发放伤残津贴

    3、伤残金额低于当地最低工资标准点的由基金补足

    4、达到退休年龄的停发津贴,享受养老待遇,不低于当地最低工资标准

    二级伤残85%

    三级伤残80%

    四级伤残75%

    五级伤残70%

    单位

    六级伤残60%

    10

    一次性医疗补助

    五到十级

    基金

    1、五级18个月“职平”,一级少三个月

    2、经工伤者提出解除劳动关系,享受该待遇

    一次性就业补助

    五到十级

    单位

    同上

    11

    丧葬补助金

    六个月“职平”

    基金

    近亲属

    12

    供养亲属抚恤金

    配偶40%月工资

    基金

    1、核定的抚恤金不高于员工生前工资

    2、按月支付至被抚养人失去条件

    其他30%月工资

    13

    工亡补助金

    576880元

    基金

    1、发给近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女

    2、停工留薪期内因工伤致死亡的,享受丧葬费、抚恤金、工亡补助金

    3、一至四级伤残在停工留薪期满后死亡的,近亲属可享受丧葬费、抚恤金待遇

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