(十二)法律、法规规定的其他费用。

第十三条参加工伤保险的用人单位和职工，其工伤认定由参保登记的市或区(县、市)劳动保障行政部门负责。

未参加工伤保险的用人单位和职工，其工伤认定由事故发生地的市或区(县、市)劳动保障行政部门负责。

第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)由用人单位、职工或者直系亲属、工会组织填写的工伤认定申请表;

(二)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明材料;

(三)医疗机构出具的医疗诊断证明，或职业病诊断医疗机构出具的病历和诊断证明(或者职业病诊断鉴定书);

(四)职工居民身份证;

(五)市劳动保障行政部门规定应提供的其他材料。

第十五条依法设立由市劳动保障、人事、卫生行政部门和工会，以及社会保险经办机构、用人单位代表组成的市劳动能力鉴定委员会，负责劳动能力鉴定管理工作。常设办事机构为市劳动能力鉴定中心，设在市劳动保障行政部门，负责劳动能力鉴定的日常工作。

第十六条劳动能力鉴定申请，由用人单位、工伤职工或其直系亲属持下列资料向市劳动能力鉴定委员会提出，并提供以下资料：

(一)职工所在单位填写的职工劳动能力鉴定申请表;

(二)市、区(县、市)劳动保障行政部门出具的工伤认定结论;

(三)工伤职工原始病历、治疗资料、诊断及结论，患职业病职工的职业病病历和诊断证明(或者职业病诊断鉴定书);

(四)职工居民身份证复印件和照片。

第十七条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

鉴定结果为与工伤无关联疾病、不属旧伤复发或者复查鉴定的结论没有变化的，所产生的鉴定费用由申请者承担。

第十八条参加工伤保险职工的工伤医疗费用，认定工伤前，先由用人单位垫付。认定工伤后，对已发生的工伤医疗费用，由用人单位到办理工伤保险登记的市或区(县、市)社会保险经办机构按规定报销;继续发生的工伤医疗费用由签订服务协议的医疗机构与市级社会保险经办机构按规定结算。

第十九条职工因工死亡，按规定发放一次性工亡补助金，标准按本市上年度职工月平均工资54个月计发。