工伤等级鉴定标准最新规定(完整版)(4)

更新时间:2018-12-02 12:46作者:才子老师

    舌的1/3;

    39)双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;

    40)双侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅱ度;

    41)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后有功能障碍者;

    42)双侧颧骨并颧弓骨折,无开口困难,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位

    43)肺段切除术;

    44)支气管成形术;

    45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;

    46)膈肌破裂修补术后,伴膈神经麻痹;

    47)心脏、大血管修补术;

    48)心脏异物滞留或异物摘除术;

    49)肺功能轻度损伤;

    50)食管重建术后,进食正常者;

    51)胃部分切除;

    52)小肠部分切除;

    53)结肠部分切除;

    54)肝部分切除;

    55)腹壁缺损面积<腹壁的1/4;

    56)脾部分切除;

    57)胰部分切除;

    58)甲状腺功能轻度损害;

    59)甲状旁腺功能轻度损害;

    60)尿道修补术;

    61)一侧睾丸、副睾丸切除;

    62)一侧输精管缺损,不能修复;

    63)脊髓神经周围神经损伤,或盆腔、会阴术术后遗留性功能障碍者;

    64)一侧肾上腙缺损;

    65)单侧输卵管切除;

    66)单侧卵巢切除;

    67)女性单侧乳房切除或严重瘢痕畸形;

    68)其他职业性肺疾患,肺功能正常;

    69)中毒性肾病,持续低分子蛋白尿;

    70)慢性中度磷中毒;

    71)氟及其他无机化合物中毒慢性中度中毒;

    72)减压性骨坏死Ⅱ期;

    73)轻度手臂振动病;

    74)二度牙酸蚀。

    5.9九级

    5.9.1定级原则

    器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

    5.9.2九级条款系列

    凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

    1)癫痫轻度;

    2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

    3)脑挫裂伤无功能障碍;

    4)开颅手术后无功能障碍;

    5)颅内异物无功能障碍;

    6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;

    7)符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者;

    8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;

    9)全身瘢痕占体表面积≥5%;

    10)面部有≥8cm2或三处以上≥lcm2的瘢痕;

    11)两个以上横突骨折;

    12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;

    13)椎间盘髓核切除术后;

    14)1~2节脊柱内固定术;

    15)一拇指末节部分1/2缺失;

    16)一手食指2~3节缺失;

    17)一拇指指间关节僵直于功能位;

    18)除拇趾外,余3~4指末节缺失;

    19)一足拇趾末节缺失;

    20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;

    21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;

    22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍

    23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;

    24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;

    25)第V对脑神经眼支麻痹;

    26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;

    27)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;

    28)双眼矫正视力等于0.5;

    29)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;

    30)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;

    31)喉源性损伤导致发声及言语不畅;

    32)铬鼻病有医疗依赖;

    33)牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4个及以上;

    34)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者;

    35)一侧下颌骨髁状突颈部骨折;

    36)一侧颧骨并颧弓骨折;

    37)肺内异物滞留或异物摘除术;

    38)限局性脓胸行胸膜剥脱术;

    39)胆囊切除;

    40)一侧卵巢部分切除;

    41)乳腺成形术后;

    42)胸、腹腔脏器探查术或修补术后。

    5.10十级

    5.10.1定级原则

    器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

    5.10.2十级条款系列

    凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

    1)符合中度毁容标准之一项者;

    2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;

    3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;

    4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;

    5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

    6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);

    7)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;

    8)手掌、足掌植皮面积>30%者;

    9)除拇趾外,任何一趾末节缺失;

    10)足背植皮面积>l00cm2;

    11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

    12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

    13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;

    14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;

    15)一眼矫正视力≤0.5,另一跟矫正视力≥0.8;

    16)双眼矫正视力≤0.8;

    17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

    18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;

    19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;

    20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟,矫正视力正常者;

    21)职业性及外伤性白内障I度~Ⅱ度(或轻度、中度),矫正视力正常者;

    22)晶状体部分脱位;

    23)眶内异物未取出者;

    24)眼球内异物未取出者;

    25)外伤性瞳孔放大;

    26)角巩膜穿通伤治愈者;

    27)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB;

    28)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;

    29铬鼻病(无症状者);

    30)嗅觉丧失;

    31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

    32)一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;

    33)鼻窦或面颊部有异物未取出;

    34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;

    35)鼻中隔穿孔;

    36)一侧不完全性面瘫;

    37)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;

    38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;

    39)乳腺修补术后;

    40)放射性损伤导致免疫功能轻度减退;

    41)慢性轻度磷中毒;

    42)氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒;

    43)井下工人滑囊炎;

    44)减压性骨坏死I期;

    45)一度牙酸蚀病;

    46)职业性皮肤病久治不愈。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...