【补充说明】

1、五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当按照《办法》的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足5年的，每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。

2、工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

娄底市工伤死亡赔偿标准

工伤死亡如何处理?如何赔偿?

职工因工意外死亡的，工伤保险基金应给予其亲属发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

一次性工亡补助金标准

1、因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资;

2、视同工伤死亡的为48个月统筹地区上年度职工月平均工资;

3、因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号，为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。

丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人/孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)

职工失踪并下落不明的工伤赔偿标准

1、从事故发生当月3个月内由用人单位照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

2、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金50%。4个月后，如该职工重新出现，供养亲属按月领取的供养亲属抚恤金、预支一次性工亡补助金退回经办机构。

工伤问题解答

目前娄底工伤死亡赔偿项目包括哪些，一次性工亡补助金有多少?

答：目前娄底工伤死亡赔偿包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金发放金额需视情况而定：

1、因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资;

2、视同工伤死亡的为48个月统筹地区上年度职工月平均工资;

3、因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号，为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。