最新郑州市九级工伤赔偿标准(2)

更新时间:2018-08-13 09:57作者:王新老师

    六、生活护理费

    工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定,护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级,分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。从工伤保险基金中支付,郑州市2016年度的职工月平均工资是44622元。

    1、护理费分别为生活完全不能自理领取1859.25元;

    2、护理费分别为生活大部分不能自理领取1487.4元;

    3、护理费分别为生活部分不能自理领取1115.55元;

    七、住院伙食补助费

    豫人社工伤[2012]1号意见(一)工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市:25元/天/人;其他地区:20元/天/人

    八、一次性伤残补助金

    标准为9个月的本人工资,如工伤职工本人每月工资是3000元,一级伤残的一次性伤残补助金为27000元。

    如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300%即高于11155.5元的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算100399.5元。

    如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%即低于2231.1元的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为20079.9元。

    九、一次性工伤医疗补助金

    根据工伤职工伤残等级确定,按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算,在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性工伤医疗补助金为:8个月的职工月平均工资,针对患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。郑州市2016年度的职工月平均工资是3718.5元。

    十、一次性伤残就业补助金

    根据工伤职工伤残等级确定,按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算,在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性伤残就业补助金为:16个月的职工月平均工资。工伤职工距正常退休年龄五年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的,每减少一年,一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。:

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