更新时间:2018-08-13 08:58作者:王华老师
六、生活护理费
工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定,护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级,分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。从工伤保险基金中支付,郑州市2016年度的职工月平均工资是44622元。
1、护理费分别为生活完全不能自理领取1859.25元;
2、护理费分别为生活大部分不能自理领取1487.4元;
3、护理费分别为生活部分不能自理领取1115.55元;
七、住院伙食补助费
豫人社工伤[2012]1号意见(一)工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市:25元/天/人;其他地区:20元/天/人
八、伤残津贴
保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残津贴为:本人工资×60%,从确定职工伤残等级的次月起按月支付,直至职工退休时止,职工退休后,享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
九、一次性伤残补助金
标准为16个月的本人工资,如工伤职工本人每月工资是3000元,一级伤残的一次性伤残补助金为48000元。
如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300%即高于11155.5元的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算178488元。
如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%即低于2231.1元的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为35697.6元。
十、一次性工伤医疗补助金
根据工伤职工伤残等级确定,按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算,在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性工伤医疗补助金为:14个月的职工月平均工资,针对患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。郑州市2016年度的职工月平均工资是3718.5元。