在这里，建议这位工友向我局仲裁委员会申请劳动仲裁，依法向我局工伤保险科申请工伤认定，经认定为工伤的，依法享有工伤保险待遇权利。

　　4、某职工说：我在北环打散工，经常帮一家陶瓷厂搬货，前几天搬货的时候不小心弄断右手臂，他提出要求希望老板出钱治疗，但是老板不认账。

　　小编：这位工友可以申请雇主责任险的维权。工厂将劳务承包给包工头，包工头聘请他，工友发生人身损害事故之后，可以依据最高院关于人身损害赔偿的司法解释，将包工头及企业一起告上法庭。由于包工头可能随时走掉，这位工友可将企业作为连带被告一起告上法庭。

　　如果这个企业没有跟包工头签订书面的劳务承包协议，而劳务承包协议既没有被法院或者相关的机构所认可、又违反法律的相关规定，那么劳务承包协议就是无效的。在这样的情况下，这位工友也可以以企业作为用工单位，向我局申请工伤认定。如果这位工友与用人单位之间的劳务承包关系不成立，那么就跟用工单位之间存在事实的劳动关系，用工单位应该承担一切法律后果。

　　这位工友要注意收集对自己有利的证据，比如说工作时间、工作内容、工资发放等，主要是看工资发放。