西安工伤(工亡)赔偿标准

更新时间:2018-11-28 08:49作者:王新老师

    2016年西安工伤(工亡)赔偿标准

      【西安市统计局公布 2016年度西安市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为50796元,职工月平均工资为4233元】。

      根据《工伤保险条例》(2016年1月1日)、《陕西省工伤保险条例实施办法》(2004年6月1日)等相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    【具体工伤待遇项目及标准如下】:

    一、一次性伤残补助金:

      1、一级伤残=本人工资×27个月

      2、二级伤残=本人工资×25个月

      3、三级伤残=本人工资×23个月

      4、四级伤残=本人工资×21个月

      5、五级伤残=本人工资×18个月

      6、六级伤残=本人工资×16个月

      7、七级伤残=本人工资×13个月

      8、八级伤残=本人工资×11个月

      9、九级伤残=本人工资×9个月

      10、十级伤残=本人工资×7个月

      【单位办理工伤保险的从工伤保险基金支付,注:《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用】。

    二、伤残津贴:(七级至十级伤残无此津贴)

      1、一级伤残按月支付为本人工资的90%

      2、二级伤残按月支付为本人工资的85%

      3、三级伤残按月支付为本人工资的80%

      4、四级伤残按月支付为本人工资的75%

      5、五级伤残按月支付为本人工资的70%

      6、六级伤残按月支付为本人工资的60%

    三、一次性工伤医疗补助金:(一级至四级伤残无此项目)

      1、五级伤残:4233元/月×24个月=101592元

      2、六级伤残:4233元/月×21个月=88893元

      3、七级伤残:4233元/月×15个月=63495元

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...