企业立场 除非很严重，否则不愿申报

　　一家制药企业的人事部门负责人赵女士告诉记者，除非出现很严重的工伤，否则单位是不会愿意报工伤保险的。除了工伤认定程序很繁琐外，最主要的就是因为申报工伤后，单位方方面面都受影响。首先是没有了安全生产奖，单位参加很多评比都失去资格。而且工伤报多了，也体现出单位安全意识不强，让单位处境很尴尬。

　　严重到什么程度，单位会愿意主动报工伤呢?赵女士说，所需费用达到数万以上的，比如车间里有工人手臂被卷进了搅拌机，最终走工伤认定程序，获得了12万元的补偿。而如果是手指残缺等，单位会尽量避免走工伤认定程序。

职工困惑 程序复杂耗时长 救命钱难救急

　　这些天，20岁出头的小徐心力交瘁，在昆明一家建筑工地打工的父亲从楼上摔下来，肋骨骨折，当时就被推进了抢救室。

　　出事当天，施工方拿出5万元，可没几天，这笔钱就用光了。小徐的妈妈跑到工地上，施工方不愿再谈。小徐也试着去找相关部门，区劳动监察部门的工作人员告诉她，走工伤认定程序需要很多材料，时间有点长……律师告诉她，因为程序太复杂，时间跨度太大，律师一般不接工伤的案件，从工伤申报到认定完毕，两三年算短的。

　　家里仅有的积蓄也已经用完了，父亲还躺在重症监护室里，这笔急需的救命钱怎么拿?小徐欲哭无泪。