更新时间：2018-11-28 08:35作者：李天扬老师
单位少缴费职工待遇差额由单位补齐用人单位如果少报职工工资、未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受待遇降低的，降低部分将由用人单位支付。职工再次发生工伤，将根据新发生的伤残部位评定伤残等级后，按新等级享受一次性伤残补助金;并根据鉴定结果确定一个最高等级为最终伤残等级，按最终伤残等级享受其他相应工伤保险待遇。职工如果再次发生工伤或复查鉴定伤残等级加重的，以该职工本人最后一次做鉴定时上个月伤残津贴数额乘以伤残津贴增加比率得出伤残津贴增加额，并从出具新的鉴定结论的次月开始享受新调整的伤残津贴待遇。对于五级至十级的伤残职工，旧伤复发后伤残等级发生变化的，一次性伤残补助金不再重新核定和补发。