浅谈工伤保险条例中的“几个字”

更新时间:2018-11-28 08:31作者:李一老师

      摘要:《工伤保险条例》标志着社会保险制度以法律形式固定下来,在于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,维护社会安全和稳定。我国社会保险制度正日趋完善,但还是有些地方不足,例如《工伤保险条例》中的48小时、新发生的费用等都存在争议。

    关键词:社会保险制度 工伤保险 48小时 新发生的费用

      我国工伤保险制度始于20世纪中期,以《劳动保险条例》的颁布为标志。2003年由国务院出台了《工伤保险条例》并于2016年12月20日进行了第一次修订,自2004年1月1日起正式施行,它标志着社会保险制度以法律的形式固定下来,使得企业职工享有劳动保护的权益。

      《工伤保险条例》的制定宗旨在于为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。这不仅保障了受伤职工获得医疗救治和经济补偿的权益,而且分散了用人单位的工伤风险,也是立法层次的一个提高意味着法律效力的提高,更有利于工伤保险实践工作的开展,保障工伤保险受保主体,更加能够保证社会公平原则的贯彻和社会成员的安全,更是构建和谐社会,实现中国梦,全面建成小康社会的必然要求。

      《工伤保险条例》的颁布,保障了因工作遭受事故伤害或者患职业病职工的医疗以及医疗期间的基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,这在一定程度上解除了职工的后顾之忧;有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力;保障了因工作遭受事故伤害或者患职业病职工的合法权益,有利于妥善处理工伤事故,恢复正常生产经营,维护社会安全和稳定。但是《工伤保险条例》中有一些地方不够明确,引起了社会的不少争议,下面鄙人就对个人从事工伤保险工作以来谈谈对《工伤保险条例》中的48小时、新发生的费用的一些看法。

    48小时

      《工伤保险条例》中第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。如果说在一位职工在工作时间、工作岗位突发疾病当场死亡的或者在48小时之内抢救无效死亡的,可以视同为工伤(亡)。按《条例》核算可以获得一次性工伤赔偿:491300+2739×7个月=510473元(491300元为上年度全国人均可支配收入的20倍,2739为赣州地区上年度在岗职工平均工资),对于死亡职工家属来说是不幸中的万幸;但是如果说这位职工在工作时间、工作岗位突发疾病在并没有当场死亡并且抢救时间超过了48小时,在48小时01分死亡,那对不起不能认定为工伤,不能享受工伤待遇。这一前一后相差紧紧一分钟却有着天壤之别,就是因为以48小时为界限,对于在48小时 01分死亡的职工和职工亲属都是极不公平的,并不能改变因为工作原因而导致死亡的事实,却改变了无数人心中的道德观。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...