招聘市场负责人：南京物价水平较低，有家的感觉

对于南京、苏州这样的城市突然成为毕业生的香饽饽，南京安德门民工市场负责大学生招聘的严兆隆深有体会。这位负责人从9年前就开始为大学生就业服务，服务了从70后、80后到现在90后三代大学生，他以自身的亲历介绍，南京这座城市近些年来的吸引力的确越来越高。

严兆隆介绍，南京的大学比较多，高校有三十多所，但近些年来，南京的毕业生都喜欢留在南京找工作。他也曾经问过这些毕业生为什么，对方的回答是：南京城市的发展速度比较快，像奥体、江宁新城这样的区域对大学生的吸引力最大，这新蓬勃发展的新城地区，不仅工作的机会比较多，而且住房便宜、物价水平较低。很多外地的大学生来到南京，首选之地就是这些区域。

严兆隆告诉记者，他也曾遇见过很多毕业生去过广州、上海、深圳等地的，但转了一圈又回来了，主要原因就是这些地方消费太高，对于刚毕业的他们来讲，难以承担。虽然南京的工资水平相对于一线城市来讲，没有什么竞争力，但是因为这座城市较低的物价水平和包容的城市文化，让很多外地人觉得工作、生活都适宜，很容易有家的感觉。

就业专家：南京和苏州城市发展水平逐步提升

记者在南京多家企业的采访也得到类似的信息，一家企业的人力资源部负责人就告知，近些年，单位的外地大学生越来越多，除了单位的因素外，其中最主要的原因就是南京城市的吸引力，面试时很多外地毕业生都会说，南京是他们特别想要留下来的一座城市。

另一项对择业观的调查显示，城市现代化程度如何、大经济环境能否促进个人事业发展、薪酬水平高、信息开放度和流通性如何、气候环境好坏是五大影响因素。此外，学术氛围和文化底蕴也是影响因素，约有30.81%的白领希望在文化气息浓郁的城市就业。而对于大学生而言，这五大因素同样影响着他们的择业。

一位不愿具名的大学生就业指导专家告知，从这几大择业影响因素来考量，近年来，南京、苏州等江苏城市的吸引力呈明显上升趋势，城市的综合发展水平逐步提升，直接影响城市就业率，城市发展水平越高则对劳动力的需求越高，诸如大学生就业率或者在大学生就业区域选择的影响力也就越高;另一方面，高劳动力就业率或者高素质的就业人群的增加，又能加快这座城市发展建设的步伐。两者相辅相成。近些年来，南京、苏州等地正在呈现着这样良性的就业、发展轨道。

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