4、执行教育部以及相关招生地区的招生规定、政策、原则。

　　5、招生各专业体检标准严格遵照《普通高等学校招生体检标准》的规定。

　　6、实施招生阳光工程，严格执行六公开，六不准。

　　7、纪检监督，包括招生的各个环节、岗位、时段；加强社会监督，公布举报电话和信箱。

　　8、有下列情况之一的考生可以优先录取，考生须在普高注册入学开始前，将有关证书的复印件等证明材料报我院审核。

　　（1） 荣获校级以上（含校级）的三好学生、优秀团员、优秀学生干部和优秀团干部的考生优先录取；

　　（2） 在体育、艺术方面有特长的考生和在学科竞赛、创新创造方面有专长的考生优先录取；

　　（3） 思想品德有突出表现的，经所在学校推荐，并经我校招生领导小组认定的考生;

　　（4）有其他突出才能，并经我校招生领导小组认定的考生;

　　（5）单科文化成绩优秀或学业水平测试成绩达到B以上的考生优先录取。

六、奖学助学

　　学院每年开展省院系三级的三好学生、优秀学生干部等评选活动，设有国家奖学金（8000元/生）、国家励志奖学金（5000元/生）、以及学院奖学金（1000-2000元/生），学院另设有企业类专项奖学金，保利物业奖学金、万科奖学金等。

　　学院特别关注家庭经济困难的学生，建立了完整的贫困大学生资助体系，设立了助学金，困难学生每年能够享受4000元、3000元、2000元不等的助学金，开设了困难新生入学绿色通道，提供校内外勤工助学岗位，确保学生不因贫困而上不了学，不因贫困而退学。2014年，共有2000人次（占学院总学生数的30.00%）获得各类奖助学金。

七、学生就业

　　学院高度重视毕业生就业工作，学院成立的就业工作领导小组，加强领导和管理，始终把毕业生就业工作作为学生教育、教学质量的重要检验标准，实现了从提高就业率向提高就业质量的转变。近几年毕业生就业率一直保持在98%以上，2014年毕业生年终就业率达到98.72%，2010年至2012年连续三年毕业生就业率100%，在全省高职类院校中名列前茅。另外学院非常重视与企业的深度合作，先后与萨瑟兰全球服务有限公司、思科（中国）有限公司、苏州航天信息有限公司、强生（苏州）医疗器械有限公司、苏州大宇宙信息创造有限公司、苏州金唯智生物科技有限公司、信达生物制药(苏州)有限公司等知名企业建立了良好的合作关系，为我院毕业生顺利就业、理想就业提供了强有力的保障。