一、服从董事长安排的各项任务，执行董事长的各项决策。 二、制定管理公司，各门店组织结构，权力职责。 三、与公司相关管理人员共同制定经济指标，人员配备，工资方案。 四、制定人事考核方案，招聘方案，培训计划，抽查档案的建立。 五、对各级管理者任务落实的督查。 六、管控各营运部及门店各项制度实施，人事安排的合理性。 七、与管理人员共同制订大型节假日促销方案。 八、督促门
2018-10-12 15:00
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人事专员是专门从事人事管理工作的人，岗位职责如下： 1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
《出纳岗位职责范本》规章制度 1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。 2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对。 3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对，如发现涨短，及时上报处理。 4、严格控制现金库存限额，以保证公司三日内正常经营需要为限。 5、不得挪用现金或以“白条
岗位职责 1、坚守岗位，做好开车(机械)前的一切准备工作，任务下达，迅速出车(运营)。 2、定期做好车辆(机械)的检修、保养工作，保持车况(机械状况)良好，并详细记录车辆运行情况。 3、遵守交通规则，不得超载，超速行驶，做到安全行车，节约用油。 4、爱护公物，管好车上存放工具和材料。 5、完成领导临时交办的工作任务。工作标准： 1、保证车辆、机械设备正常维护使用。 2、
1、在行政后勤部主任的领导下负责中心(站)的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电器、基建材料、药品、器械等物资的采购工作。 2、根据各科室(站)需要制定各类物品的年度、月和临时性的采购计戈ij，报请中心领导审批后即时采购。 3、计划采购、计划用款，注意勤儉节约。 4、做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度，履行验收手续，做到钱、物、凭证三对口，一次借款，一次清账。
1.检査各项规章制度的执行情况，保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计印、押、证分管等内控制度的贯彻落实，督促会计、出纳人员交接手续完整合规。 2.抓好岗位责任制实施，搞好劳动管理，开展优质服务，按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。开展会计、出纳工作达标升级活动。 3.认真履行岗前“五査”，岗后“四
在学校总务主任的领导下，负责食堂、超市会计兼其他财务岗位工作职责。其主要职责是： 1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识，不断提高服务的技能。 2.熟练掌握财经政策、法令及与本职有关的财务会计制度，准确掌握各种收费标准及各项费用支出范围，并认真学习,不断提高自身业务素质和思想素质。 3.负责学校食堂、超市及其他财务的预算编制，做好
一、模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度，执行档案管理的各项规定，爱岗敬业，积极工作，自觉完成管理任务。 二、自觉执行《中华人民共和国档案法》，履行(档案员职责》，不断努力学习政治、业务，提高档案管理水平。 三、牢固树立服务意识，为领导决策，学校管理、教学及时提供信息服务，及时到各科室收取材料，档案材料收取、借用要有记录。 四、加强档案室的安全保卫工作，做到&l
1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。 2、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。 3、负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。 4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。 5、明确档
岗位职责： 一、在厂的领导下，负责厂的统计工作。 二、严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统计、报表数据负责。 三、及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、清晰，符合规范要求。 四、认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。 五、完成领导交办的各种临时性工作任务。职位描述岗位职责 1、完成具体指定的数据统计分
顾名思义，统计员是进行统计工作的。那么，这一岗位具体的工作职责包括哪些呢?如果你想要了解，可以参考以下这篇统计员工作职责范文。1、生产系统的统计： 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表;将相关报表报部门经理审批，并负责组建统计网络;负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核，经审批后及时转交相关人员实施;负责向上级或对外填报各种统计报表;2、采购系统的统计： 负
统计员工作职责 1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。 2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。 3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。 4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。 5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。 6、按时完成单位领导交办的其它各项工作仓库统计员工作职责
2018-10-12 14:57
部门总经理办公室部门性质总经理行政指挥的办事机构 直接上级总经理下属部门文秘科、供应科、基建科 管理权限受总经理委托，行使协调各部门工作，对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 管理职能负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调的专职管
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