医院院长办公室职责范本

职责一:医院院长办公室职责   1、院长办公室是院行政综合、协调的办事机构,是院行政领导的参谋与助手;根据院领导对全院进行有效领导与管理的需要和院领导的决策履行职能是院长办公室的首要职责。   2、协助院长处理全院日常行政事务,协助院领导制定全院性规章制度;协助院领导协调全院行政管理系统,提高行政管理系统的综合效能,保证全院教学、科研和行政工作的正常进行。   3、负责院长办公室内部各项具体工作,

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党政办公室副主任岗位职责

  1、协助办公室主任工作;   2、起草校内文件、信函,向外各类报告、请示、学校党委、行政工作计划、总结;党政联席会议、党委会议、校务办公会议及重要专题会议纪要的起草工作,重要会议、大型活动学校领导讲话稿、致辞的撰稿工作;   3、负责外来人员的接待、招待用餐;受理来信来访;   4、负责文印、宣传资料的规划和管理工作;   5、负责会同相关部门组织、协调全校性的大会和大型活动;负责

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党政办公室主任岗位职责

  1、主持党政办公室工作。抓好办公室人员的思想政治工作;   2、组织相关人员起草报告、计划、总结、决定等文字工作;   3、协助学校领导做好党委、行政日常管理工作,协助、督促相关人员做好保密、统计、安全、保卫、工会、卫生、计划生育等方面的工作;   4、协助组织安排学校党政工作会议、党政工联席会议等全校性会议和重大活动,并组织检查会议决议的执行情况;   5、了解和掌握各科室贯彻上

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驾驶员岗位职责(办公室)

  一、在办公室的领导下,认真做好本公司领导和各业务部门的驾驶服务。   二、自觉遵守交通规则,严格执行驾驶规程。牢固树立安全第一的思想,保证行车安全。   三、工作积极主动,服从安排和调配,有事提前请假,不得无故缺勤   四、自觉坚守工作岗位,坚持按派车单出车、不私自出车及私自改变行车路线。任务完成后及时返回公司。长途出车回公司后向办公室汇报行车工作情况。   五、爱护车辆,勤于维护保养,及时

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办公室工作人员岗位责任制

  一、在公司办公室主任的领导下,协助搞好办公室的各项工作。   二、负责办公室主任交办的各种文字拟稿工作。   三、按时准确地做好上传下达及收发文登记、签阅工作。   四、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等,协助主任审核、校对以公司名义签发的公文稿。   五、收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。   六、具体安排

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办公室主任的岗位职责

  一、负责办公室全面工作,拟定办公室工作计划,统筹安排办公室各项工作。   二、组织做好公文处理工作,提出会议拟办意见。   三、负责具体安排公司会议,做好会议记录、纪要整理归档工作,做好保密工作。   四、负责公司重要文件、工作计划、工作总结等综合材料的核稿把关。   五、负责重要文件、会议决议,领导批示的督办工作。   六、协调各科室工作,做到上情下达,下情上报,为领导做好政务、事务方面的

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办公室主任的工作职责

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2018-10-12 15:06

办公室工作人员岗位职责

  1.牢固树立全心全意为人民服务思想,热心为群众办好事、办实事。   2.协助办公室主任做好有关资料的收集、文书档案的保管工作。   3.负责做好局印章、局各类证书的管理工作。   4.做好来信来访和接待工作。   5.负责每年一度的报刊征订和文件的收发。   6.负责文件的起草、打印、复制、发送工作。   7.负责小车汽油费的领取和发放并做好登记。   8.负责局党支部的事务性工作和党费的收

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副站长(分管企业、个体工商户保险股)岗位职责

  1.严格执行党和国家有关社会保险的各项政策、方针,积极协助站长抓好分管工作。   2.认真搞好全区企业、私营企业、个体工商户的养老保险调查研究,为全区的养老保险工作提供正确的决策。   3.认真监督检查分管工作,按时完成上级指定的计划任务。   4.积极宣传贯彻社保政策,认真搞好业务咨询,进一步搞好社保扩面工作。   5.负责参保单位的退休、增减人员、基金转移等手续的审核,严格执行有关政策,

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出纳岗位职责(社会劳动保险事业管理站)

  1.严格遵守现金使用范围,本站现金支付只限于:   ①职工工资、奖金、津贴、差旅费和各种劳保福利;   ②在1000元(含法人批准的特殊开支)以下的零星支出;   ③中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。   2.库存现金必须按照核算中心核定的库存限额执行。   3.库存现金必须存入保险柜,确保安全。   4.严禁用“白条”顶替库存现金,不准公款私借,因公出差或其他

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工段长岗位职责

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车间工段长岗位职责

  1、劳动纪律   带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报生产部。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗,扰乱其他人员正常工作的操作者,在纠正无效后,有权按照《公司规章制度》上的处罚标准进行直接处罚。   2、安全生产   带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安

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电气工段长岗位职责

1.岗位职责:   (1)负责电气工段的安全工作,确保工作顺利完成;   (2)负责电气工段日常工作安排,组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理;   (3)认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等,抓好本工段的基础管理工作;   (4)负责完成月的工作总结和做好月备件计划;   (5)及时传达分厂领导的会议精神,分解与安排布置的任务;   (6)负责定期对员工进行安全思想教育,并进行

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应付账款会计的岗位职责

  对于应付账款会计而言,其主要的工作是在于登记以及分析公司的应付账款。由于应付账款会计工作的特殊性,所以对于其的岗位职责有以下几条:   一、负责审核货币资金的支付和应付账的核算工作,包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出,领用物资分配表及会计凭证等。   二、核对和清理应付账目的全部账务。负责进口物资成本的计算,并按“收货报告”所填的使用部门分配

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应付账会计岗位职责

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机电段段长岗位职责

  1.在主管场长的领导下,负责全段的全面工作,协助场长管好机械设备和机电设备,按时完成场下达的各项生产任务,深人工作车间,经常检查产品质量跟踪问效,定期组织职工学政治、学业务,克服困难,完成生产保障任务。   2.掌握和了解各种设备机械性能、出厂日期、生产厂家,制订检査和保养计划,建立完整的机械灼案和台账,资料完整准确,定期向上级主管部门报表。   3.组织本段职工开展劳动竞赛和提出合理化建议

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繁制种技术人员岗位职责

  1.进行繁制种技术探索与研究,制定操作规程,报批后实施。   2.进行繁制种基地的合作洽谈。   3.组织进行田间管理,按要求繁制足量、合格的商品种子。   4.组织种子的收购、初加工、C藏、调运等工作。   5.按要求进行质量记录。   6.负责协调本部门与其他部门之间的关系。   7.组织开展部门员工培训、基地技术培训。

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香精、香料研发员岗位职责

  1、负责新香型的研制和老产品香精的改进,   2、负责进厂香原料、成品香精检测以及香精生产工艺的监控。   3、负责进厂香原料、成品香精检测   (1)对牙膏香精、香料的分析检测。   (2)对不符合质量要求的进厂香原料、成品香精提出处理建议。   4、负责新香型的研制和老产品香精的改进   (1)随时掌握和了解国际香型的动态和发展趋势。   (2)负责初步筛选香原料的产地和品质。   (3

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工厂研发经理岗位职责

  1、组织领导编制企业技术发展、技术改造计划,负责计划实施中的技术指导;制定技术攻关、质量改进、新产品试制、生产技术综合计划任务书,并组织实施;   2、参与工厂技术引进、对外合作项目的的调研、立项考察、谈判、签约及引进设备与设施安装、调试、验收的技术工作,及时组织对引进技术的消化吸收和资料的形成、积累、立卷归档工作;   3、参与市场调查,组织和设计领先同行业的新型产品,负责组织新产品的开发

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行政人事经理岗位职责

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