在分管书记领导下，职责如下： (1)负责全院的人力资源管理工作，制定实施医院人力资源发展规划、年度计划和管理办法，并接受集团人力资源管理专业委员会的业务指导; (2)负责医院人事分配制度改革工作; (3)负责医院的岗位设置、人员管理、政治审查、人事档案管理、专业技术人员的职称评聘、工人技术等级考核、工资福利、职工考勤等工作; (4)负责健全和完善医院人员的调配、考核、奖惩、岗
2018-10-12 16:26
1、研究制定医院集团人事管理政策和人力资源规划，建立完善人事信息库，负责医院集团后备干部的选拔和考察。 2、拟定医院集团各类人员的编制和年度用人计划，负责新进人员的岗前培训教育。 3、负责医院集团各类人员的年度考核工作，制定考核办法，开展好年度考核。 4、负责医院集团各类人员专业技术职务的评聘工作。 5、负责全院人事调配工作，办理职工调动、辞职等手续。 6、负责对大学本科
组织人事处(人力资源部)是医院组织、干部、人才、人力资源管理工作的职能部门，其主要职责是： (一)根据党的路线、方针、政策及上级主管部门和院党委、院行政的工作部署，拟订组织和人事工作的年度计划和工作目标。 (二)干部与人才工作 1、负责组织干部的民主推荐、民主测评、组织考察和任前公示等工作，为党委配备干部提供可靠依据，并根据党委决定，按照干部管理权限办理干部任免手续。 2、贯
1、在分管院长的领导下，以“提高职工能力，激发职工活力”为宗旨，按照医院的发展要求全面做好人力资源的规划与配置，充分发挥“选人、育人、用人、留人”的职能。 2、根据医院的发展目标和现实需要制定医院的人力资源规划，编制医院年度人力资源需求计划，主要包括部门与科室设置，床位编制，岗位设置，新聘人员任职资格要求等，经医院办公会议批准，并负责组织实
1、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。 2、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。 (1)接到上级指示和紧急通知。 (2)有大批伤员或大批中毒者入院。 (3)发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病。 (4)在
医院行政总值班制度是指医院行政干部在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权，以保证医院正常运行而设的一种管理制度。行政总值班执行院领导带班制，值班人员由各职能科室干部轮流担任。 医院总值班应急救援工作职责： (一)负责值班期间发生的各类重大医疗抢救工件的首诊组织和协调工作。 (二)及时向医务科、分管院长或院应急工作领导小组报告应急医疗救援的接诊与初步处置情况。 (三)在院
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职责一：银行财务会计岗位职责 1、负责会计报表编制，按时向联社和计划部门报送有关报表，做到数字真实、准确，内容完整，字迹清楚，上报及时。 2、负责帐务的记载和管理。核算正确，帐务记载符合规定，账面整洁，凭证要素齐全，内容完整，反映真实，数字正确。字迹清楚，做到“六无”：“六相符” 3、会计档案做到摆放条理、整齐，注意晾晒，无虫蛀鼠咬，调阅
1、负责本行财务会计工作。要经常研究布置、检查、总结本行及所属行处的财会工作，保证完成各项任务。 2、正确贯彻执行财务会计制度、办法、规定，结合本行情况，组织制订补充规定或实施细则，督促贯彻执行和了解执行情况，不断改进财会工作，发现违反财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向行领导和上级行反映。 3、组织编制财务计划，并组织实现。财务计划要按照上级规定方法和要求编制，并根据批准的
职责一：人事干部岗位职责 一、负责学校教职工的人事管理、工资福利管理、编制管理和资料管理。 二、负责教职工人事档案的登记、整理和管理工作，指导和协助各处(室)做好专业技术和工作质量考核的档案收集整理工作。 三、办理教职工的调动、借用、退休等手续，做好病事假、旷职、旷课有关扣奖造单，教师表彰处分等的登记工作。 四、负责教职工工资、福利、津贴及升级、晋级和奖惩的报批和管理工作，及时正确
2018-10-12 16:25
社区主任工作职责(一) 1、带头拥护党的领导，执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，并负责党和国家的各项方针政策在社区的贯彻落实。 2、在街道办事处指导和社区党组织的领导下，团结、组织、领导社区居委会成员认真履行所担负的职责，密切与辖区内各单位的联系，对社区成员代表大会负责。 3、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区的各项社区
职责一：会计核算主管岗位职责 本部的会计核算，复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表，本部合同管理。包括： 1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作 2、对公司本部发生的经济事项，及时进行原始单据审核，办理会计手续，进行会计核算 3、负责本部会计凭证的审核工作 4、负责按照要求定期结帐 5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作 6、负责汇总编制公司本部财务
信贷档案管理员岗位职责(一) 一、认真贯彻执行党和国家经济、金融方针，严格执行金融法规、信贷政策以及各项规章制度。保持良好的职业操守，积极向上的工作状态和奋发有为的精神风貌。 二、按照《XX省农村信用社信贷档案管理暂行办法》和县联社信贷管理有关规定，负责本社所有信贷人员经办贷款资料的审查、审核工作，根据信贷管理规定，有权监督和拒绝受理不符合规章制度的贷款业务。 三、具体负责本社信贷讨论
1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。 2、负责组织各公司编制预算，根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析，深入挖潜，提高费用功效，为公司领导提供决策支持。 3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。 4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应
2018-10-12 16:24
厨房管理岗位职责 岗位职责总厨师长 1.制定菜单，适时推出时令菜、特选菜。 2.负责厨师的技术培训工作。 3.负责菜肴的质量管理及成本控制。 4.亲自为重要宾客宴会主厨。 5.根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划。 6.建立标准菜谱。 7.协调厨房与餐厅的关系。 8.处理宾客对菜肴的投诉。 9.验收食品原料，把好质量关。 10.合理调配员工。
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