1、会计人员工积极学习专业技术,遵纪守法,清正廉洁,模范地执行各项规章制度。 2、对分管的账目、核算类别、单据负责、差错自负。 3、对各项通知、文件、来函及时传达并整理分类,否则责任自负。 4、兼职工资人员要学习人事管理方面的知识,做好存档、核资、支取、发放等工作。 5、兼职发票管理员对发票的领取、开具、上交,要有传递流程、字据并相应存档,否则后果自负。 6、做好收款、缴
2018-10-12 16:40
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职责一:超市会计岗位职责 1、遵守各项财务制度及企业规章制度。 2、为取得良好的经济效益,保护投资者权益,组织、设计适合本企业的财务会计制度。 3、设置企业财务机构和人员的配置,建立健全岗位责任制。 4、组织日常会计核算,提供真实、完整、及时、准确的会计信息, 5、为投资者的投资经营决策提供有利依据。 6、组织好企业的工资核算、存货核算、成本、销售、固定资产的核算,报表的编
一、仓库管理人员要忠于职守,遵守作息时间,按时上下班,遵守校、院各项管理规定,其它人员未经许可不得入内。 二、仓库管理人员要熟悉仓库的各种仪器及其它物品的性能,能够正确的使用和存放。 三、仓库管理人员要对所保管的物品及仪器建立明确的帐目,领、借用物品须履行正常手续;院内人员借用一般仪器要有借条,归还时经验收后销毁借条;对特殊仪器及院外借用仪器物品一定要经分管院长批准,不得擅自借出。
1、仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符。 2、仓管员要做好物料出入库管理。 3、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作,及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账
2018-10-12 16:39
1、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作,及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点,以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。 2、仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量,填写入库单,发生数量不足和品质不合格时,通知供销科补足或更换,每种物料存放在固的地方,便于清点和发料。物料入
市场督导岗位职责范本相关文章:1.行政总厨岗位职责范本2.酒店营销总监岗位职责范本3.餐饮部中餐主管岗位职责4.美容院总经理岗位职责5.市场/品牌岗位说明书6.IT管理及支持岗位说明书7.公关/媒介/广告岗位说明书8.法律/咨询/顾问岗位说明书9.销售/客户服务岗位说明书10.汽车/交通岗位说明书 职位名称 市场督导 姓名 XXX 部门 市场部 直属上级
职责一:营运总监岗位职责 1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。 2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。 3、管理协调市场部和技术部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。 4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核
1、客户来厂审查的陪同与处理; 2、客户审查不合格事项的回复与跟踪确认; 3、客户要求提交环保资料的确认; 4、我司相關环保信息向供货商的传达; 5、要求供货商提交的环保资料之确认; 6、管理评審相关事项的跟进; 7、内部审查的制定、确认与监督执行; 8、外部审查的准备与陪同及不合格项的改善跟踪与回复; 9、内部体系的宣传培训及监督执行; 10、体系文件的
职责一:医院人力资源部职责 组织人事处(人力资源部)是医院组织、干部、人才、人力资源管理工作的职能部门,其主要职责是: (一)根据党的路线、方针、政策及上级主管部门和院党委、院行政的工作部署,拟订组织和人事工作的年度计划和工作目标。 (二)干部与人才工作 1、负责组织干部的民主推荐、民主测评、组织考察和任前公示等工作,为党委配备干部提供可靠依据,并根据党委决定,按照干部管理权限办理
篇一:行政办公室主任岗位职责 一、按照行政办公室职责,主持全面工作,并负责考核办公室人员的履职情况。 二、负责为省、市各级领导部门提供关于学校发展动态的工作。 三、负责学校对外有关方面的联系工作。 四、负责阅文、外来文件的批办、催办工作。 五、负责督促检查学校决定的执行和落实情况及重要事项的督办工作。 六、负责学校的会议安排和公务接待工作。 七、负责学校的节、假日总
人力资源部是医院的人事管理机构。主要负责医院的人员招聘录用、人才队伍建设、考核管理、职称晋升、干部任免、薪酬待遇、考勤管理、员工培训、继续教育及住院医师培训管理等工作。 人力资源部的主要工作职责: 一、新员工的招聘录用。根据每年医院工作实际需要,制定招聘计划,面向社会公开招聘,经过笔试、面试、技能操作等方法进行筛选,确定最后录用人选。 二、人才队伍建设。建立和完善医院人才培养机制
1、按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。 2、即时执行突发公共卫生事件报告工作,参与突发公共卫生事件的协调与处理。 3、每月一次完成发热呼吸道门诊、肠道门诊督查工作。 4、按要求执行医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理。 5、完成哨点医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。 6、督导新生儿乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。 7、
1、收集每天收货部的收货记录明细单及汇总表,进行详细核对,并定期与收货部或成控员对帐,保证收货记录中的品种、数量、金额等的准确性。 2、检查并保证发票的真实性和金额的准确性,并核对收货记录中的项目是否与采购申请单、仓库补货单、月结单相符,如有差异及时调整或向部门经理汇报。 3、定期与各供应商对帐,保证宾馆应付账目和支付金额准确无误。 4、按收货记录上的详细内容分门别类地输入电脑,
一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。 二、各类产品的入库程序; 1、接到生产部入库通各后,首先要看有没有品质部相关人员的签字和盖章,并弄清入库产品的品名及数量; 2、铝钛硼车间产品入库,要核对品名、盘号、炉号、大小商标是否一至,检查有没有贴错商标和混乱包装,每一盘的重量是否正确; 3、核查每一种产品包装是否完好无损; 4、核查化工产品的包装是否
2018-10-12 16:38
职责一:原材料仓管员岗位职责 1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。 2组织、督导部属搬运工工作,制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。 3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。 4负责本仓库物品的收、发货,核对品种
职责一:成品仓管员岗位职责 1、负责成品的验收、保管、发售; 2、负责登记成品明细帐或审核; 3、负责编制成品库存统计日报、月报; 4、负责办理上级临时交办的其他事项。职责二:成品仓管员岗位职责 一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。 二、各类产品的入库程序; 1、接到生产部入库通各后,首先要看有没有品质部相关人员的签字和盖章,并弄清入库产品的
快递员工作职责(一) 1、安全、准时收送快件,及时返回货款; 2、执行业务操作流程,准时送达快件,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、开拓新市场,发展新客户; 6、突发事件的处理。快递员工作职责(二) 1.负责区域内取件、派件工作,确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回 2.严格
副校长岗位职责(一) 1、副校长是校长的助手。当校长不在时,副校长主持日常行政工作。 2、根据办学目标,配合校长制订每学期工作计划。 3、协助校长做好日常行政工作,重点抓好分管工作。 4、对分管工作要有近期计划和长远目标,并提出可行性方案,提交校长或有关会议通过后实施。 5、熟悉并掌握每位教职工的情况,按规定程序组织分管部门教职工的聘任。 6、根据教改的实施要求和教育工作实
一、主持居委会日常工作,推进辖区民主自治,组织社区工作人员加强政治、业务学习,不断提高自身素质和领导能力。抓好居委会组织建设、思想建设和社区工作人员队伍建设。 二、制定年度工作计划,领导居委会完成上级下达的责任目标。布置、督促、检查社区居委会工作人员的工作完成情况。 三、组织居委会成员深入群众,了解情况,尽已所能,及时解决社区居民反映的问题。 四、组织召集居民代表会议,负责向居民
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