配送岗位职责

配送岗位职责   1、目的:明确企业配送员岗位职责,保证门店经营药品的供给。   2、适用范围:适用于配送员岗位。   3、责任人:配送员   4、内容:   4.1认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规和政策,自觉学习药品业务知识,努力提高业务工作技能。   4.2按照公司《药品运输安全管理制度》开展配送运输工作   4.3负责药品装车工作,核对

2018-10-12 13:49

出库复核岗位职责

  1、目的:明确出库复核岗位职责,保证出库药品质量合格。   2、适用范围:适用于出库复核岗位。   3、责任人:出库复核员   4、内容:   4.1认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规和政策,自觉学习药品业务知识,努力提高业务工作技能。   4.2按照公司质量管理制度开展药品出库复核工作,坚持“质量第一”的原则,把

2018-10-12 13:49

保管岗位职责

  1、目的:明确保管岗位职责,保证药品合理储存与作业。   2、适用范围:适用于保管岗位。   3、责任人:保管员   4、内容:   4.1认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规和政策。   4.2严格按照药品储存管理制度对药品进行储存。   4.3做好药品库房的遮光、避光、通风、防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施,保证在安全合理的

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养护岗位职责

  1、目的:明确养护岗位职责,保证在库药品和陈列药品质量。   2、适用范围:适用于养护岗位。   3、责任人:养护员   4、内容:   4.1认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规和政策。   4.2严格按照公司药品养护管理制度开展工作,根据储存条件、外部环境、药品质量特性等对药品进行养护。   4.3指导和督促储存人员对药品进行合理储存

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验收岗位职责

验收岗位职责   1、目的:明确验收岗位职责,保证购进药品质量合格。   2、适用范围:适用于验收岗位。   3、责任人:验收员   4、内容:   4.1药品验收员具有药学或医学、生物、化学等相关专业学历或者具有药学专业技术职称。中药饮片验收人员具有中药学中专以上学历或者具有中药学专业初级以上专业技术职称。   4.2认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关

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收货岗位职责

  1、目的:明确收货岗位职责,保证到货药品符合规定,票货相符。   2、适用范围:适用于收货岗位。   3、责任人:收货员   4、内容:   4.1认真贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等国家有关的法律、法规和本公司的质量管理制度,规范收货作业,保证准确无误。   4.2严格按照公司收货管理制度开展药品收货工作。   4.3负责采购和销售退回药品的收货,核实采购和

2018-10-12 13:49

采购岗位职责

采购岗位职责   1、目的:明确采购岗位职责,保证公司购进药品的合法性和质量可靠性。   2、适用范围:适用于采购岗位。   3、责任人:采购员   4、内容:   4.1药品采购员具有药学或医学、生物、化学等相关专业学历或者具有药学专业技术职称。中药饮片采购人员具有中药学中专以上学历或者具有中药学专业初级以上专业技术职称。   4.2认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量

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薪酬专员的岗位职责范本

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2018-10-12 13:49

大堂经理岗位职责

大堂经理岗位职责   1、目的:明确大堂经理岗位职责,保证公司药品经营活动符合相关法律法规要求。   2、适用范围:适用于大堂经理岗位。   3、责任人:大堂经理药圈会员分享   4、内容:   4.1在店长领导下协助店长工作,当好参谋和助手。   4.2自觉执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规及公司制订的各项质量管理制度。   4.3负责员工服务、礼仪及同

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新GSP质量店长岗位职责

店长岗位职责   1、目的:明确店长岗位职责,保证公司药品质量和经营活动符合相关法律法规要求。   2、适用范围:适用于店长岗位。   3、责任人:店长   4、内容   4.1主动学习和贯彻《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规以及公司质量管理制度,树立法律意识和质量意识。在质量第一的指导思想下进行经营管理,确保公司所有经营活动符合国家法律法规的要求。   4.2

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企业负责人岗位职责

企业负责人岗位职责   1、目的:明确企业负责人岗位职责,保证日常经营和质量体系的建立和完善,确保药品质量及群众用药安全有效。   2、适用范围:适用于企业负责人岗位。   3、责任人:企业负责人   4、内容:药圈会员分享   4.1企业负责人是企业药品质量的主要责任人,对企业所经营的药品质量负主要责任。   4.2主动学习《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《

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西餐酒水员岗位职责

西餐酒水员   一、层级关系   直接上级:西餐领班   二、任职要求   1、具有高中以上学历或同等学历,有从事酒吧工作一年以上经历。   2、热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。   3、有一定的酒水和酒水服务制作知识。   4、身体健康,仪表端庄。   三、岗位职责   1、着装整洁、守时,礼貌、参加班组例会,服从上级指挥。   2、依照餐厅制定的标准程序和方法为客人提供优质的酒水服务。  

2018-10-12 13:49

西餐厅服务员岗位职责

西餐厅服务员   一、层级关系   直接上级:西餐厅领班   二、任职要求   1、具有高中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务一年以上的工作经历。   2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。   3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。   4、身体健康,仪表端正。   三、岗位职责   1、着装整洁、守时、礼貌参加班组例会、服从上级指挥。   2、负责开餐前的各项准备工作和餐

2018-10-12 13:49

门店销售员岗位职责

门店销售员岗位职责   A.一个好的销售员能向顾客提供很多有用的信息,出许多好的主意,提许多好的建议,并能够帮助顾客选择中意的产品。   B.相对于企业的职责   1.宣传品牌品牌的建立就是为了给顾客省时间——他可以借品牌来迅速判定品质和档次的保证。但品牌的建立是要一线销售来促成的。所以,销售员不仅要向顾客销售产品,更是销售产品背后的品牌,要在流利介绍产品的品牌价值时,表

2018-10-12 13:49

造价员岗位职责范本

岗位职责   1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。   2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。   3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。   4、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和

2018-10-12 13:48

监控室工作职责

  一、监控人员必须具有高度的工作责任心,认真履行职责,及时掌握各种监控信息;发现事故、异常情况和接到报警应立即通知巡逻岗或离事故区域最近的保安赶往现场,并即时通知上级领导。   二、爱护和管理好各项设备,早班接班后半小时内负责对设备进行清洁擦拭,监控室内的所有设备设施非专业人员严禁动用;严格按规定操作步骤进行操作,不准随意摆弄机器设备,不得利用监控设备做与工作无关的事情;密切注意监控设备运行状

2018-10-12 13:48

停车场值班员岗位职责

  一、在主管的领导下,负责酒店辖区的车辆管理与警卫工作,维持酒店的秩序,保证门前畅通,劝告客人无故不要在门前逗留   二、认真观察进店人员及活动情况,发现有身份不明人员及时礼貌地询问清楚或加以阻止入店   三、指挥车辆按酒店规定路线和停放方法行驶和停放。禁止外来车辆停在酒店门口   四、巡查所负责范围内各处有无异常情况,经常检查和排除酒店门前的障碍物和不安全因素,维持车辆秩序,指挥客人按秩序乘

2018-10-12 13:48

巡逻保安员岗位职责

  一、认真履行自己的职责,事故苗头及时发现,消除隐患,确保酒店和他人安全   二、加强对重要区域的巡逻,发现可疑情况,应视情处理或及时报告当班队长和经理   三、在楼层巡逻时要检查客房安全管理情况,有否不安全因素,楼层通道、电插座、墙护板等是否安全   四、对违反酒店规定,在楼层或客房闹事、斗欧、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理   五、楼层若发生事故,如火警、盗警、凶杀、爆炸

2018-10-12 13:48

工程主管岗位职责

  一、协助部门经理做好日常工作,负责各组具体工作的安排、实施,直接对部门经理负责。   二、工程部经理不在时,主管履行部门经理的一切职责。   三、认真开展自查,巡查工作,特别是公共区域,把故障排除在客人入店之前,若设施设备突发故障,应及时组织处理,做好技术把关工作,保证设备设施正常运行。   四、对各部门耗用的材料所出具的“维修申请表”进行整理,并上交财务部校订。  

2018-10-12 13:48

保安主管岗位职责

  一、负责保安部门管理工作的具体实施。   二、依附《安全保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则,并严格监督执行。   三、负责保安员的考勤管理工作,必须具实填写,不能包庇。   四、安排保安员休假,调配恰当。   五、团结保安员,做到通力合作,同舟共济,不得吵架、斗欧,或搬弄是非,扰乱秩序。   六、做好管理信息的上传下达。   七、协调保安员与其他部门员工的关系。   八、对保

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