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2018-10-12 14:22
1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。 2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作:根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计
1、注重仪容仪表,遵守服务行为规范,塑造自身专业形象。 2、不窜岗脱岗、抢单抢岗。不在商场内吃零食、吸烟、聊天休息、闲谈打闹、干私活。 3、接待顾客热情大方、积极主动,耐心细致。保持优质服务、站立服务。与顾客真诚交流,口齿清楚、思路清晰、表达流畅。 4、尊重和善待顾客,不准歧视和冒犯顾客。接待顾客咨询投诉,不准说“不知道”。不准因结账、点货、安装等任何理由
综合科部门职责 一、做好学校重要行政事务的组织、协调与落实工作。 二、做好学校重要会议和大型活动的组织协调和落实工作,完成有关接待工作。 三、负责对外联络,协助信访办做好信访事项处理工作。 四、完成学校综合统计及数据分析工作。 五、会同信息化办公室做好学校办公自动化系统的日常管理与维护工作。 六、做好校领导和校办内部服务工作。 七、协助完成校长办公室“收集资
1、师资队伍建设规划、选拔、培养:制定师资队伍现状分析、建设规划及相关文件并组织实施;教师学历、学位进修、在职博士、硕士的报名、协议签订等;教师非学历进修,国内外访问项目、出国培训等手续的申报审批工作;新教师的岗前培训;教师资格认定及教师资格证书的办理、发放与管理;校内、外培训人员的选拔、推荐与管理。 2、专业技术职务评聘 3、专业技术岗位人员合同文本的制定、签约、考核与管理 4
1、教职工考勤工作和教职工工资调整、发放(包括调入、调入人员、职务变动人员、学术休假、读博进修等人员等工资变动;退休费审批及校内房补调整发放) 2、非全日制用工工资发放 3、工资数据库的维护 4、各种补助、津贴及福利的发放(困难补助、劳模津贴、博士津贴、年终津贴、教师节津贴、精神文明奖等); 5、开具工资收入证明 6、教职工社会保险费调整与缴纳(包括社保基数调整等);
1、负责校园总体规划的初步规划,结合教育教学需要做好教学用房和实验用房改造规划; 2、负责校园环境布局调整规划; 3、负责校园绿化配种和布局的规划; 4、负责校园建设新增项目前期调研、可研论证,项目实施的管理工作; 5、负责现有校园管网、供电、图纸的绘制和相关档案资料的收集与整理,并根据实际情况适时调整; 6、负责校园建设中大、中项目的改造、建设和管理; 7、负责校内
1、在后勤管理处长的领导下,负责餐饮中心的日常行政事务和管理工作,认真履行经济目标责任管理制度,全面提高伙食质量和管理水平。 2、根据学校、后勤处工作安排,制定中心工作计划、组织实施并定期检查和总结。 3、负责传达党和政府及学校的各项方针、政策、法规和有关规定,并组织贯彻执行。 4、负责餐饮中心全体工作人员的政治思想教育工作,抓好炊事员业务技术培训工作,提高炊管队伍的理论水平和业
1、负责能源中心职工的日常管理,思想政治教育及综合治理工作。 2、负责学校水电运行管理收费及交费等工作。 3、负责学校用电维修、改造工作。 4、负责学校节能减排工作。 5、负责学校教师学生饮用水供应管理工作。 6、负责学校化粪池清掏、校内污水处理及环保工作。 7、负责学校各部门用水、用电量化指标核定监督管理工作。 8、负责学校防雷工作。 9、负责同省市相关业务
1、负责物业管理中心职工的思想教育、爱国卫生教育,绿化常识和技能培训教育等工作,不断提高物业管理中心职工的业务水平和工作能力。 2、负责建立健全物业管理中心各项规章制度并检查落实。 3、负责物业管理中心人员劳动纪律、服务态度的考核与管理工作。 4、负责制定绿化、保洁考评的量化标准,逐步实现岗位量化管理、科学管理、目标管理,为学院创造美化、卫生的工作和生活环境。 5、负责校内木
1、负责后勤管理处日常文字材料、规章制度的管理建设工作; 2、负责后勤管理处下设部门日常工作的协调和安排; 3、负责学院收发室日常管理工作; 4、负责学校卫生防疫保健工作(学生常见病、多发病、传染病和健康教育的宣传,食品卫生安全检查); 5、负责与市卫生防疫部门和校园卫生所的沟通与协调工作; 6、负责学校爱国卫生工作; 7、负责后勤管理处分工会工作; 8、负责后勤
职责一:住院医生岗位职责 1.在主任、副主任、医疗组长的管理下,负责患者的基本治疗和处理。 2.充分了解所管患者每日的病情和体征变化。 3.充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 4.负责填写化验单、其他实验室、会诊单等。 5.负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字),负责完成病史和体格检查和每日病程记录。 6.必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应
2018-10-12 14:21
职责一:仓储物流主管岗位职责 一、规范流程 工作内容执行并监控仓库作业流程及各项制度的实施,对仓库的正常运作负责。 工作标准:对每天每项收、发、存业务的运行状况实行检查与掌握,发现问题立即处理,确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好。 二、准确反映库存 工作内容: 1、准确记账、报账。 2、加强与台账的日对应与月盘点核查。 工作标准: 1、准确记账、报账。
篇一:研发人员岗位职责 1、录制人员按照研发一部制定的《录播教室使用情况表》进行课程录制。 2、录制人员应提前10分钟到达录制教室,调试设备以保证正常运行。 3、录制人员在教师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯,如需要应提前做好准备。 4、保证教师按照录制规范进行录制,如有不规范的言行应及时纠正并告之编辑。 5、保证课程录制的顺利进行。 6、录制人员在授课完成后,应马上请
篇一:家政服务员职责 (1)提供高质量服务,使雇主满意。 (2)积极主动地提供服务,使雇主舒心。 (3)对雇主的家庭财产安全负责,使雇主安心。 (4)工作要早安排、巧计划。篇二:家政服务员职责 一、发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,树立新的择业观念,下岗不失志,以便民、利民、助民为宗旨,遵守服务守则,全心全意为用户提供优质服务。 二、严格遵守国家法
1、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传;负责公司法律事务管理、物资采购管理;各种会议的管理,组织并协调公司各种工作的正常开展。 2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作;协助总经理建章立制,加强基础管理,进行指标的分解下达,并指导和监督各部门开展工作;负责考核、督办、检查规章制度执行情况; 3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作;负责各部门的费用审批、报销和管理工作;
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