酒店部分岗位说明书精选

更新时间:2018-10-01 04:41作者:才子老师

    【岗位说明书】

    岗位编号:012

    岗位名称餐饮部副经理直属部门餐饮部

    直接上级餐饮部经理

    直接下级餐饮部主管

    任职条件

    自然条件:身体健康,相貌端正,年龄25-45岁工作经历:三年以上酒店餐饮服务和管理经验

    文化程度:大学专科学历或同等学历以上语言水平:流利标准的普通话,英语口语水平良好

    其他能力:熟悉餐饮业相关法律法规,熟悉餐饮部各岗位工作程序及标准,能熟练处理客人投诉,善于培训和激励属下员工,具有评估员工工作的能力,具有较强的管理能力、严谨的工作态度和高度的责任感

    岗位职责及工作内容

    1、积极落实餐饮部下达的工作任务及各项营业指标;

    2、督导、管理并实施对服务员的培训,确保餐饮服务员有良好的专业知识、服务技能及工作态度;

    3、在营业时间内加强现场督导,坚持在一线指挥,及时发现并纠正餐饮服务中出现的问题;

    4、与宾客进行沟通,妥善处理宾客投诉,征询客人的意见和建议,不断提高服务质量;

    5、与厨房通力合作,完成好每周或每日的“厨师长推荐”项目;

    6、加强餐饮部的财产管理,控制好物品的使用情况,根据经营需要拟定更新计划;7、负责抓好餐厅环境、餐具、用具的卫生以及餐厅设备设施的维护保养工作;

    8、负责制定本部门各项规章制度并督导实施;

    9、指导餐饮部主管合理安排班次,确保各个业务环节的顺利进行;

    10、全面负责宴会的整理、计划和实施步骤,处理好各种问题和突发情况;

    11、协助餐饮部经理做好人事安排、绩效考核,并实施奖惩。

    【岗位说明书】

    岗位编号:011

    岗位名称财务部副经理(主办会计)直属部门财务部

    直接上级财务总监

    直接下级主办会计、出纳员、财务日审员、资产管理员、零星商品采购员

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