职责一：早教老师岗位职责

1、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课;

2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术;

3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程;

4、对0-6岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导;

5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯;

6、配合及参与公司提供的在职训练。

职责二：早教老师岗位职责

1、负责早教课程授课工作;

2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、

3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;

4、提供教育咨询服务;从事会员发展与商品销售

5、协助园长完成工作。

职责三：早教老师岗位职责

1、根据课程表做好充分的准备工作，并形成备课笔记;

2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量;

3、认真服务会员，做好升班的沟通及交接工作;

4、积极做好会员的回访及维护工作，尽量杜绝延课现象，达到100%续费;

5、认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现;

6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

7、协助销售部完成每月销售目标;

8、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。

职责四：早教老师岗位职责

1、教师在授课前精心备课，早上九点十分将教案交于Jackie处

2、教案应符合宝宝年龄发展特点，充分体现吉福堡以孩子为本的教育理念

3、教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室，开始课程。

4、教师需有序的组织教育活动，加强家长和宝宝之间积极有效的互动

5、和配班教师协助，不能出现课堂空场的现象。