造价咨询公司岗位职责评估人员(一)

　　1、持证上岗，评估过程中主动出示，以保证评估工作的顺利进行;

　　2、对被征收房屋进行实地勘察，了解、收集、记录被征收房屋的权属状况和实体状况;

　　3、根据实地勘察情况出具、签署分户评估报告，对被征收房屋的真实性及房屋实体因素的准确性负责;

　　4、对征收当事人提出的问题，应做耐心的解释说明并做书面记录，坚持对征收当事人负责;

　　5、对征收评估中遇到的疑难问题，应做好预警、汇报和会诊工作，控制评估风险，提高评估的准确性;

　　6、严格按照一户一档存档要求及时整理汇总资料;

　　7、妥善保管委托方的文件资料，未经委托方书面许可，不得将委托方的文件资料擅自公开或泄露给他人;

　　8、不得将资格证书借给他人使用或允许他人用自己的名义从事征收评估、签署评估报告;

　　9、承办领导交办的其他工作。

造价咨询公司岗位职责总经理(二)

　　1、总经理按公司章程的规定主持本公司全面工作，副总经理按分工协助总经理工作。

　　2、遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业。

　　3、坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本公司发展的正确方向。

　　4、主持制订和组织实施公司发展规划、人才发展规划、各项规章制度和公司重大决策。

　　5、代表公司对外签订各项合同、协议和合约，签发咨询成果报告。

　　6、负责公司市场拓展和公司风险防范，维护本公司合法权益。

　　7、领导和协调各部门的工作，提高本公司的管理水平，保证咨询服务质量。

　　8、主持或授权委托技术负责人、部门负责人进行重大业务项目的咨询;决定执业中重大决策问题、业务质量问题、风险问题的处理。

　　9、协调和处理公司部门之间、从业人员之间的利益关系，培育公司团队精神。

　　10、按章程的规定决定和审批本公司的财务收支、人事任免、分配办法和从业人员聘用、辞退、奖惩。

岗位职责造价员(三)

　　1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。