仓库管理员理解的岗位职责

更新时间:2018-10-12 16:00作者:李一老师

      仓库管理员岗位主要职责:

      负责商品的验收和退货管理。即对商品的条形码、名称、数量、生产日期、保质期、质量进行核查。

      负责收料,发料,库存管理,确保仓库区域划分明确帐、卡、物三者一致,

      负责料件的收发,半成品,成品的入库,和成品出货,能熟练完成仓库的定期盘点,

      负责原材料的出入库作业管理,1、做到材料的先进先出,帐料合一.工单备料以及材料的定期盘点,5S整理及材料储存环境的管理.2、负责帐物核查,库存盘点,确保帐物统一、库位准确,盘点正确;3、按公司要求,确保顾杨仓库帐物准确,负责相关单据的存档;4、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作。货物进出管理、日出日进账目管理、仓库5S管理!

      因个人工作表现突出05年12月升为材料仓领班.07年10月升为仓库主管.负责材料仓,成品仓的人员调配,和各单位间的协调配合工作,各种单据的签核.每月提供库存月报表.因表现突出被升仓库组长,对仓库的收料发料成品出货及材料处理都有一定的管理经验!

      本人在担任仓库组长以来,主要负责各仓管日常工作的安排,每月的清仓盘点,以及上下关系的调和,每月的清仓盘点,并直接向经理汇报各项工作,调和各个与部门的关系.熟悉仓库的运作流程,人员配置、管理、培训、过程监督等具体工作、7S的推广及部门的运作管理,能及时有效地处理日常事务和一些突发事件,抗压能力强!

      7S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)

      7S的八大作用是1改善和提高企业形象。2提高生产效率。3改善零件在库周转率。4减少故障,保障品质。5保证企业安全生产。6降低生产成本。7改善员工精神面貌,使组织具有活力。8缩短作业周期,确保交货期。7S的六大效用是1亏损为零 2不良为零 3浪费为零 4故障为零 5事故为零 6投诉为零。

      储存和发放物料一般要遵守以下三原则:仓库十二防(防火、防水、防压、防腐、防锈、防爆、防晒、防倒塌、防潮、防盗、防蛀、防电)、定点定位定量、先进先出等三原则。对于化学品的储放要遵守三远离四严禁原则:远离火源、远离水源、远离电源、严禁超高、严禁混合堆放、严禁堵塞通道、严禁堵塞灭火器。仓库三防(防水、防火、防盗)

      六号定位法:按库号,仓位号,货架号,层号,订单号,物料编号等六号,对物料进行归类叠放,登记造册,并填制《物料储位图》便于迅速查找物料的调仓。

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