职责一：行政管理人员岗位职责

　　一、行政管理人员隶属公共课教学部负责人直接领导。

　　二、根据上级领导的指示，组织制定公共课教学部的各种规章制度，起草有关材料、发布有关通知、文件等。撰写我部工作计划、工作总结等有关文件和稿件。负责对各级来文的收发、传阅、督办、归档和文件资料的立卷归档。保管教师档案。

　　三、为部领导的日常工作做好服务、联系和协调。

　　四、组织、安排我部日常工作会议和上级领导交办的其它会务组织工作。

　　五、负责对外接待和来人来访接待的事务性安排。

　　六、负责我部教师工作量的统计和综合信息的统计和上报。

　　七、保管部日常办公用品等公共设施，负责后勤服务工作。

　　八、完成上级领导交办的其它工作。

职责二：行政管理人员岗位职责

　　一、岗位目的：协助办公室主任做好办公室日常行政事务性工作，认真执行公司办公用品的计划编制、采购申报;办公设施的管理和调拨;办公用品的发放;认真执行公司公务用车的管理制度。

　　二、职责与工作任务：负责办公室办公用品发放日常事务性工作;认真做好办公设施的日常管理工作。

　　(1)协助办公室主任做好办公室日常公务用车事务：车辆调度;部门用车的协调;及时完成领导交办的其他事项。

　　(2)负责公司办公用品的管理工作，包括办公用品计划的编制;办公用品采购计划的申报;办公用品的保管;办公用品的发放。

　　(3)负责公司公务车辆的管理：负责建立公务车辆的用车情况数据的收集;车辆维修档案的分类、立卷、归档保存 。

　　(4)检查、指导、督促各公务车辆驾驶员的车辆日常维护保养及例行维修保养。

　　(5)组织公务车辆驾驶员的安全教育学习，按照有关方面的要求，加强驾驶人员的日常管理。

　　(6)完成直接上级交办的其他任务.

职责三：学校行政管理人员岗位职责校长职责

　　一、主持学校全面工作。全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

　　二、坚持依法治校，民主管理原则，健全学校各项管理制度，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。