11、负责员工食堂工作的管理;

　　12、负责对外的接待及票务、住宿等工作;

　　13、根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;

　　14、负责公司大事纪工作;

　　15、负责信访接待工作;

　　16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;

　　17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。

职责三：房地产公司行政部职责

　　1、负责公司行政管理工作，包括规章制度管理、文档管理等。

　　2、负责人力资源管理工作，包括绩效考评、考勤纪律、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀、慰问等事宜。

　　3、负责公司的办公事务管理，做好后勤保障工作，如办公用品的采购、领用管理等。

　　4、负责对外联络、协调、公共关系建立等。

　　5、负责企业文化建立，组织定期活动，提高公司凝聚力，统一员工思想、理念等。

　　6、负责做好各种工作会议的组织工作、记录工作，上传下达贯彻、监督会议落实情况等。

　　7、负责公司有关活动的协调组织安排、过程布置等。

　　8、负责公司对外申报，落实资质管理、工商年检管理及新机构的设立、筹备工作。

　　9、根据公司安排，暂时做好对外广告发布、制作及工程建设开发手续。

　　10、公司交办的其他工作。

职责四：房地产公司行政部职责

　　一、综合协调公司各部门的日常工作。协助分管经理安排好一个时期的工作布局;加强督办检查工作;做好部门与部门、经理与部门之间的工作衔接;搞好一线生产和后勤保障等方面矛盾的协调。

　　二、负责公司召开的各种会议的筹备通知、记录、整理和签到工作;制定公司周、旬、月、年工作计划和计划的督办、落实和考评工作。

　　三、负责来信来访接待、正常业务、客户接待和其它行政事务;负责对外单位、政府部门的联系、沟通工作。

　　四、管好用好公司固定资产设备、通讯、网络、办公用品、办公设备。

　　五、管理公司人事、文书和技术档案。做好收集、整理和归档工作;做好文件传递、文字打印和其它文字、图片、专利、音像的编篡工作。