8、检查、督导公司的人事培训工作，加强软件建设，发 现和培养管理人才。

　　9、亲自接待特殊的、VIP 级客户，代表公司对其表示欢迎并 提供特殊的照顾和优惠。

　　10、收集公司及外部的投诉和各种意见反映，并协调相关部 门及时解决，做为改善提高管理和服务水平的参考。

　　11、努力改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，加 强公司安全保卫工作，不断改善员工的劳动条件和生活条件。

　　12、审核、控制公司办公费用、接待费用、原材料、元器件 供应资格及采购费用。

篇四：常务副总经理职责

　　一、 贯彻执行总经理办公会议决议。 在总经理的领导下， 协助管理公司的日常工作。

　　二、 协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。

　　三、 协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品 开发计划。

　　四、 负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制 度的落实。

　　五、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处 理各种突发性事件。

　　六、 负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等 事务性管理工作。

　　七、 负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职 工整体素质的提高。

　　八、 负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社 会综合治理工作，确保一方平安。