销售总监岗位职责(2)

更新时间:2018-10-12 14:34作者:王新老师

      8、 参与市场推广部项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议。

      9、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

      10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售。

      11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。

      12、加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围。

      13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高。

      14、主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化。

      15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。

      16、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。

      17、负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况。

      18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。

      19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。

      20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准,并有效执行。

      21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。

      22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。

      23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

      24、与公司主管领导及其它部门的沟通,问题的反馈与解决。

      25、负责部门间的协调工作。

      26、完成公司领导交办的其它工作。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...