物流经理岗位职责

更新时间:2018-10-12 14:24作者:王新老师

    职责一:

      1.全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作。

      2.负责审批物流配送计划。

      3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制,确保满足服务需求。

      4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。

      5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各部门按计划进行生产。

      6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。

      7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。

      8.保证日常操作顺畅有效。

      9.提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

      10.保持实际存货100%精确。

      11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

      12.确保区域层面上的最优组合。

    职责二:

      1.负责制定物流成本预算工作

      2、审核批次物流运输报表

      3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施

      4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率

      5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本

      6、制定销售出货与客户退货运输计划

      7、根据企业现状,合理调配车辆和人员

      8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)

      9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)

      10、收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策。

      11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作

      12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...