2、发货认真、仔细，不得发错货。

　　3、严禁野蛮装卸，加强教育，从严处罚。

　　五、商品的保管

　　工作内容：对入库、在库商品的保管责任

　　工作标准：

　　1、不得堆放库外，特殊情况必须加垫仓板盖油布，不得淋雨。

　　2、搬卸过程中机器及包装的保护。

　　六、安全卫生

　　工作内容：

　　1、对全部在库商品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。

　　2、做好库区防火、防水、防盗工作。

　　工作标准：

　　1、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。(考核7.5分)

　　2、杜绝工作失误，造成商品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。(考核7.5分)

　　3、健全值班工作，做好值班记录(考核5分)

　　4、触犯法律的承担相应法律责任(考核5分)

　　七、培训与考核

　　工作内容：加强自身业务水平，对员工实时进行培训与考核。

　　工作标准：掌握员工思想动态,及时做好员工思想工作,保证每一名员工的工作状态

　　八、劳动纪律

　　工作内容：建立并不断完善库内工作纪律。

　　工作标准：针对仓库运作流程，定制相关劳动纪律，并在工作中不断修改和完善。

职责二：仓储物流主管岗位职责

　　仓储部分：

　　1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作;

　　2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作;

　　3. 库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

　　4. 制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务;

　　5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督;

　　6. 负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据;