物业经理岗位职责(2)

更新时间:2018-10-12 14:04作者:李一老师

      3、 负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。

      4、 组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档;

      5、 组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;

      6、 负责物业管理相关费用的收缴工作。

      7、 配合物业总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。

      8、 负责客服部员工的考核工作。

      9、 协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。

      10、 负责组织社区文化活动及社区宣传工作。

      篇四:物业经理岗位职责

      主持日常管理工作。根据无锡光隆大厦各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。

      对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。

      负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生 重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。

      进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。

      发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。

      每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。

      监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。

      统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。

      负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

      负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。

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