1.全面负责会计部的管理工作，严格遵守各项财务制度，对财务部经理负责工作。

　　2.协助财务部经理抓好经济活动的预测、分析和财务管理工作，做好领导的助手和参谋。

　　3.负责编制、汇总月、季、年度的会计报表及财务计划，并定期做出分析。

　　4.协调平衡收银部、仓管部、采购供应部之间的工作关系，按有关规定接受财政、审计、金融、税务等机关的审查监督，提供真实、准确的会计资料和税务资料及有关情况。

　　5，检查和督促会计、出纳人员的工作，并按会计程序处理日常财务核算，督促工作人员按权现发生制及时处理账务工作，做到日清月结，科目对应关系清楚，应收、应付账目记载详细，记账及时。

　　6.规范会计部内各岗位工作程序和步骤，使之与会计电算化流程配合，并根据公司会计核算特点和实际工作需要对电脑核算程序提出修改完善意见。

　　7.检查和监督会计档案管理工作的执行。

　　8.保证各种报表数据准确，编报及时，编表说明简明扼要，内容全面，中心突出。

　　9.进行每月财务分析，做到内容真实、数字准确，数据有充分根据，有对比数字和原因，有预测。

　　10.督促所属工作人员严格按规定划分成本和费用，不乱摊成本，不乱挤费用，作到摊提、摊销均有依据。

　　11.督促工作人员正确计算应缴税金，按时缴纳。

　　12.检查和督促属下员工经管的一切账册、报表、传票装订完整、编号齐全，妥善保管。

　　13.完成财务部经理交办的其他工作。