3、其他专业技术及管理岗位

招聘考试分为部门简历筛选和学校复试。

（1）部门基于招聘公告要求进行简历筛选，通过初审人员可参加学校复试。

（2）学校复试由人事处组织，由笔试和面试组成。

笔试采取闭卷的方式，考试内容以岗位要求的综合知识为主。笔试成绩将于2018年12月进行公示。

面试重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例确定参加面试人员，如人数未达到1:5按照实际人数计算。面试过程全程录像。

（3）应聘人员综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%合计而成，综合成绩按百分制计算。

（三）体检

学校人事处、校医院共同组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。所有岗位进行差额体检，均按照岗位需求人数的1:3确定参加体检人员名单，如果人数未达到1:3则按照实际人数计算。

（四）公示

对于通过遴选程序的拟聘用人选，学校将在首都经济贸易大学招聘网及人事处网页对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。未通过遴选程序的应聘者不做单独通知。

（五）资格审查及工作要求

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者必须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。

人事处咨询电话：010-83952283

首都经济贸易大学公开招聘监督电话：010-83952128

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