学院现有教职工360人，教师288人，其中教授10名，副高以上专任教师占33%，硕士研究生学历或学位以上占61.2%，双师素质教师比达88.6%。现有国家级教学团队1个，特聘院士1名，国家级“新世纪百千万人才工程”人选1名，国务院特殊津贴专家1名，国家可持续发展实验区专家委员会委员1名，国家林业局跨世纪学术与技术带头人1名，省级教学团队6个，省优秀专家1名，省级教学名师7名，省级优秀教师5名，省级专业带头人13人，博士生导师1人，硕士生导师11人。

学院与政府相关部门、行业协会以及中福实业、永林集团、青山纸业、福人木业、省洋口林场等31家行业知名单位和4家科研院所合作，先后成立了学院董事会、专业建设指导委员会、企业专家工作站和学院教师工作站等4个层次的合作实体，共同搭建了“政行校企”合作平台，构建了“政府主导、行业指导、学院主体、企业参与”四方联动的紧密合作机制。学院坚持“让合作企业得到实惠，产生效益”的原则，制定《校企合作管理办法》、《专任教师与企业技术人员互培互聘管理办法》、《学生顶岗实习与企业员工培训交换管理办法》等制度，构建了校企“人才共育、师资共享、基地共管、质量共评”的运行保障机制，实现了办学经费来源多元化、运行机制制度化，实现了校企之间人才互通、智力互助与成果共享。学院成为企业人才的储备库、实用技术的研发所、职工技能的加油站，企业成为学生的技能训练中心、教师的实践锻炼平台和科技服务基地，促进了校企协同发展。

学院创新了“产学研一体化”、“教学做三位一体”、“校企共育，双线并进”、“工作室+企业订单”、“岗证融通、工学交替”、“四段四岗，工学结合”等各具特色的人才培养模式。学院还试行林业类职业院校集团化办学改革试点、现代学徒制人才培养试点，对口培养行业企业急需的技术技能人才。学院针对不同专业的特点，重构了基于生产过程、基于职业岗位工作任务、“课证一体型”、“平台+岗位”的课程体系。学院创新了“五结合”创业教育模式，构建了由创业教育、创业实践、创业评价和创业保障组成的学生创业能力培养体系，积极打造具有历史积淀、时代特征、学院特色的“厚德强技”校园文化，服务学生成长成才。近3年来，学生在技能大赛中获得省级一等奖及以上23项，学院获2015年福建省职业院校技能大赛“团体一等奖”；2014届毕业生黄日鹏入围团中央创业英雄100强，2013级学生王建地荣获2016届全国林科十佳毕业生。毕业生平均就业率达到98.49%，平均签约率达71.57%，平均对口就业率84.63%，并以“下得去、留得住、用得好”的鲜明特色得到用人单位的高度评价和认可，学院荣获全国林业院校就业创业先进单位、福建省就业评估“优秀”等级院校。