干部作风大整顿发言稿范文(2篇)(4)

更新时间:2018-10-16 11:27作者:李天扬老师

    (三)重点整顿在办事效率上存在的突出问题。主要表现为:缺乏抢前抓早、马上就办精神,办事拖拉;首问负责、限时办结、一次性告知、服务承诺等制度执行不到位,服务质量不高;服务意识不强,服务流程不畅,效能低下。

    (四)重点整顿在责任担当上存在的突出问题。主要表现为:主动作为差,能推就推,不求有功、但求无过,满足于“守摊子”;回避矛盾,遇到矛盾躲着走、碰到问题绕道行,总是强调客观理由,怨天尤人;不敢坚持原则、不敢碰硬,“得罪人”的事不干,随波逐流、明哲保身。

    (五)重点整顿在工作落实上存在的突出问题。主要表现为:对上级的决策部署不及时贯彻执行,工作抓得不紧,推进不力,落不到实处;习惯讲原则话,不研究具体措施,不明确具体责任,抓而不细;工作华而不实,做表面文章;工作布置后不督办检查,发现问题不及时,处理问题不到位。

    (六)重点整顿在执行纪律上存在的突出问题。主要表现为:整治“四风”不持久、不彻底,问题仍然存在;当面不说,背后乱说,热衷散布、传播小道消息,不负责任地议论上级决策部署;组织观念淡薄,参加党组织生活不主动、不经常、不及时;不懂法、不守法、不用法,不廉洁用权,不守规矩,不按程序办事,随意妄为、任性乱为;重要工作、个人重大事项不及时、不如实报告;外出不请假,上班迟到早退,无故缺勤离岗,工作时间浏览与工作无关网页、玩游戏、购物炒股、玩手机等。

    上述这些问题没有针对哪个人,但现象多多少少存在,尽管现象不普遍,但消极影响不可低估,务必引起高度重视。每一位同志都要扪心自问:这些问题自己身上有没有?同事身上有没有?我们的系统内到底有没有?特别是对有些问题,大家已经见怪不怪,习以为常,缺乏应有的警觉,甚至随波逐流。希望同志们对此有足够清醒的认识,真正把自己摆进去,以主人翁的姿态,本着有则改之、无则加勉的态度,从民政事业健康发展的责任担当和面临的繁重任务,充分认识新形势下开展作风整顿的重要意义,自觉加入和推动作风建设,让我们的民政队伍更为纯洁、更为坚强、更为和谐,为民政事业创新发展作出自己新的更大贡献。

    三、立改立行,坚决在全局树起新风正气

    全局干部职工要以此为契机,围绕解决存在的突出问题,坚决做到严肃整顿,立改立行,努力在全系统树立新风正气。

    (一)牢固树立解放思想的民政新风。我们一定要按照习总书记、省市领导讲话要求,进一步推动民政干部思想大解放。从现在起,全局干部职工要在解放思想中时刻紧跟中央和省市委决策部署,真正干在实处、走在前列;要在解放思想中真正用全新理念指导和推动各项民政工作;要在解放思想中,彻底破除“旧思维、旧办法、旧套路”,树立“新观念、新举措、新机制”;要在解放思想中,瞄准更高发展目标,敢于争先、敢于进位、敢于超越、敢于创出一流业绩。

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