二要严肃党内生活。主要是执行好民主集中制，着力解决好发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。要严格落实党内议事规则，对重点项目、重大资金、重要人事任免要充分发扬民主，严格按程序、按规矩议事决策。“一把手”要带头发扬民主，班子成员要有意见当面说，集体决策之后就要不折不扣执行，不允许出现会上不说、会后乱说和执行打折扣的情况。要用好批评与自我批评这个武器，要以闻过则喜的胸襟，虚心接受同事和干部群众的批评帮助，以反躬自省的态度整改自己的缺点和不足，不但在民主生活会上要大胆使用批评与自我批评，而且在日常工作中也要经常使用，使之越用越灵、越用越有效。  

五、弛而不息纠正“四风”，持续深化水利系统作风建设  

我们每一位党员干部要深刻认识到，作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时，而且越往后，越严格。水利各级党组织要高度重视“四风”问题的长期性、复杂性和顽固性，抓作风建设不放松，以“四化”措施整治“四风”顽疾。要做到践行守诺自觉化。党员领导干部要真抓真干、以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，绝不能置中央和省、市委三令五申于不顾，否则就要付出政治代价。执行制度要刚性化。进一步建立健全作风建设长效制度，严格抓好制度的刚性执行，动辄必究，露头就打，严防反弹回潮。服务基层要长期化。当前基层水利建设与管理的任务异常繁重，更需要机关干部弘扬老水利人的优良传统和作风，热心为基层服务。有位老局长告诉我，当时造水库，他作为设计人员一去工地就是半个月。老一辈水利领导和专家不是用车轮子而是用脚步、用自行车到水库山塘、到河道海塘去丈量工情、水情、民情的。希望党员领导干部尤其是市本级的党员干部带头及时帮助基层释疑解难，不因“八项规定”而缩首缩尾，不因公车改革而彷徨不前。监督检查要常态化。机关党委、驻局监察室要加大对作风建设明查暗访的力度，盯牢打擦边球、披“新马甲”等“四风”问题新动向，把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点，保持“零容忍”的高压态势，发现一起、查处一起，绝不姑息纵容。  

最后，我要强调一下，各级水利各级党组织要大力支持纪检监察部门开展工作，配齐配强水利纪检监察干部队伍，支持纪检监察机构履行主责主业，抓好执纪监督问责。党委（党组）要当好派驻纪检监察机构和水利纪检部门的坚强后盾，支持深化落实“三转”工作，关心纪检干部的成长，为开展纪检监察业务工作提供良好的条件。同时，也希望水利系统广大纪检监察干部不断提高政治和业务素养，多学习了解水利业务知识，多关心支持水利业务工作，多研究解决水利风险防控中遇到的新情况、新问题，以更高的标准、更严的纪律加强自身建设，打造建设一支复合型、服务型的执纪铁军，为水利改革发展保驾护航。