4、到边远贫困村组了解情况较少，群众工作的思路、方法需要进一步创新，群众工作水平需进一步提升。体贴群众不够，为民用权的思想不够牢固。例如，到※※※工作五年来，还没有实现村村到，至今仍有10余个村没去过。对边远贫困地区的情况掌握不够清楚，一些地方群众的出行难、吃水难、就医难等问题还没有彻底解决。

(四)攻坚克难敢于担当方面，主要存在2个问题。

1、推动工作创新不够。工作过程中，注重完成日常工作，对上级政策全面深入研究不够，有时显得被动、盲目。例如，对上级的指示，习惯于照例执行，而不是研究后再执行，甚至个别行不通的，也没有提出意见或如实向上级反映。对下级也是如此，常说：“县委决定了，你们照办就行了”，导致下级有时也盲从。来自wenmi365.com下面报来的材料、工作总结，多是粗略浏览，工作忙时划一个圈就存档了。不了解基层工作哪些做的好做的对，哪些是创造性的好经验，还存在一些什么突出问题，等等。

2、缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧性和毅力。对上级安排的工作，只注重完成任务，而在创一流、树标杆上要求不严。例如，※※※经济社会发展各项工作位于全市、全省前列的不多，与其他县比还有差距。对重点工作有时盯得不紧，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧性和毅力，工作成效有待加强。例如，在重大项目建设上，存在着推进不平衡现象，对社会关注、投资大的项目过问的多，对其他项目关注的少。

(五)履行全面从严治党责任方面，主要存在2个问题。

1、管理干部不严格，没有及时全面地落实“管人管事管思想管作风”的要求。管人管事不统一，干部考核评价与机构改革要求没有完全匹配，致使履行主体责任过程中说教多、形式多，动真碰硬少、真抓真管少，“两个责任”落实在一定程度上未完全到位。

2、抓党建主体责任落实不够到位，基层党组织建设还没有实现全面加强，全面过硬，全面提升。对从严管党治党和严格落实党风廉政建设责任制的极端重要性认识不全面、不深刻，要求全县干部只要不出事就行，如何从根本上、制度上确保从严治党和党风廉政建设“两个责任”有效落实，如何扎紧“制度的笼子”，思考的不够。抓党建责任意识树立不牢，没有把党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入，存在安排布置多、层层压任务现象。

在这次征求意见、谈话交心中，干部群众给我提了15条意见建议，自查4条问题，经梳理归纳为12条问题，对于这些意见建议，我已经逐一进行了查摆，并按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号，目前有11条问题已经整改到位，还有1条正在整改之中。