更新时间:2018-12-14 22:08作者:李一老师
三是创新能力和意识不强,想当然凭经验和感觉开展工作。只求过得去,不求过得硬,缺乏新思路、新方法,缺乏与时俱进的勇气和能力,缺乏当排头、争一流的争先意识,不会创新,不敢创新。对基层的党建工作考核工作抓手不强,没有新突破,党员作用发挥的有效载体落的不实,还没有找到更实际的做法。
以上三方面问题的主要根源有以下几方面:
一是存在官僚主义作风,自觉学习、终身学习的意识不强,服务基层服务群众的自觉性差了,党性观念淡化了,认为每天在办公室坐好班就行了,不愿下基层调研学习。个别基层股长、副股长都认不全。
二是存在形式主义作风。只求面上的工作过的去,做做图版,发个文件,搞个培训,抓个典型就万事大吉,没有深入实际调查研究,与基层党员群众、普通职工群众接触太少,党员队伍、职工队伍中存在的一些不容忽视的问题,了解不透、不细,有些事情只能从基层领导中了解到一些表面的东西。
三是存在享乐主义作风。思想滑坡,在班子中年龄偏大,过早的为自己退居二线倒计时,既不想出力,也不想得罪人,稳稳当当混几年得了,没有了当年创先争优的热情和干劲。
关于奢靡之风,自己也认真查找了,没发现存在这方面的问题。
除因上述三风问题在不同程度存在,最主要的还是“世界观、人生观、价值观”这个总开关问题。
整改措施:
1、加强学习,树立正确的世界观,不断提高对中国特色社会主义和共产主义信仰的坚定性,进一步纯洁思想,净化灵魂,世界观要活到老改造到老。
一是加强对党章、党史的深入学习,增强党性观念,牢记党的宗旨,增强服务能力。继承先辈们的奉献和敬业精神,为建设美丽中国做贡献。
二是加强对党的十八大精神和三中全会精神的学习,以改革的精神推动和促进工作,解放思想,履职尽责,服务群众,深入基层,了解民意,多办实事。
三是加强对相关业务和法律法规、重要资讯的学习,积极适应形势和工作发展需求,适应现代条件下的任务需求,增强服务社会,服务大局,服务人民的综合能力。
2、廉洁自律,树立正确的人生观,进一步提高拒腐防变、居安思危的自觉性和警惕性。坚持堂堂正正做事,清清白白做人,终身自律。
一是要在工作作风上提高自律意识,努力提高工作效率和质量,严格遵守工作纪律,雷厉风行,令行禁止。