更新时间:2018-12-06 21:34作者:王新老师
在创先争优上做表率。组织工作的需要和社会的关注、群众的期盼,对组工干部自身建设提出了更高的标准、更严的要求。组工干部要提升境界、最讲奉献,拿出争创一流的思路、魄力和措施,推动组织工作走在前列。要展现优良作风,走下去,沉下去,与群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流,把基层的热点、难点问题摸清、摸准、摸透。对工作不能只满足于“能交待过去”、“差不多”,要敢于在更高一级找位置、定坐标、扛红旗,坚持“内修”、“外练”一起抓,成为业务上的行家里手。要提供满意服务,坚持把群众满意作为检验组织工作成效的最高标准,建立健全直接联系服务群众长效机制,积极搭建平台载体,引导机关党员干部沉到一线,在深入基层、务实服务中增进群众感情、转变工作作风、推动工作落实。
在狠抓落实上做表率。推进从严治党、大抓基层的党建工程,不可能一蹴而就,必须要有迎难而上的勇气、百折不回的韧劲、永不服输的精神。要从严治党,最强的执行力就是一抓到底。“一分布置,九分落实”。要坚持“实”字当先,力戒空谈,崇尚实干,凡是部署的任务,都要认真研究落实的具体措施,使各项任务付诸实践、见诸行动、取得实效。既要有对全局的思考和运筹,又要精心抓好每一项具体工作,做到件件有落实、事事有回音、步步见实效。要树立破难意识,对待困难不要畏难发愁,坚信“只要去找,就一定有办法”、“方法总比困难多”。要保持对工作的持久热情,努力克服“一劳永逸”的惰性思维和“喘气歇脚”的松劲情绪,善始善终,不达目的不罢休。