更新时间：2018-10-25 23:23作者：李一老师
三是明确“两联三包”驻村队长和帮扶部门单位一把手的责任。“两联三包”部门单位要做好本村的基础建设、产业培育等规划的制定，项目的协调和组织实施工作;驻村队长要加强对本村帮扶干部的管理;各部门单位一把手不仅要抓好单位的包扶工作、自己的帮扶户，还要督促检查副职的帮扶工作，包括项目的落实情况、收入登记情况和到岗情况，确保按时限完成帮扶任务。
四是明确考核和奖惩措施。县上将出台帮扶干部管理办法、责任追究办法和对部门单位、乡镇及帮扶干部的考核办法，建立定期检查督导、汇报通报、综合考核、用人导向和责任追究机制，将扶贫开发与本职工作评价和干部使用挂钩，实行月督查、季统计、年终综合考核。对扶贫工作做出特殊贡献的干部优先提拔使用，对于完不成扶贫工作任务的帮扶干部，一律不提拔、不重用、不评优;对于完不成扶贫工作任务的乡镇和包扶部门，对其当年工作实行“一票否决”。对帮扶工作推动不力、考核不达标的乡镇和部门负责人和帮扶干部进行问责。乡镇要加强对精准扶贫工作的不定期检查、半年督查和年终综合考核，考核贫困村、贫困户入村、入户率要达到100%。
一、提高认识，切实增强做好脱贫攻坚工作的责任感和紧迫感。去年11月末，中央召开了扶贫开发工作会议，习总书记出席会议并发表重要讲话。12月29日，省委召开全省扶贫开发工作会议。我县作为国家级贫困县，被列入全省第一批整县脱贫计划，要求到2017年“脱贫摘帽”，并且和省里签订了责任书，立下了军令状。市委农村工作暨扶贫工作会议明确要求我县“要把脱贫攻坚作为“十三五”期间头等大事、第一民生工程来抓”。应该说，从中央到地方，脱贫攻坚工作已成为各层级“十三五”工作的重中之重，是必须完成的政治任务，不能讨价还价，也不允许讨价还价，必须取得实实在在的成效，这个任务很艰巨，所以大家要高度重视这项工作。目前，通过了解，我们发现有的部门和乡镇重视程度高、组织机构健全、工作思路清晰、贫困户识别精准、脱贫措施具体、上下沟通协调顺畅，而个别乡镇对脱贫攻坚重视不够、人员不齐、思路不清、贫困户识别不准、脱贫措施不细不实;个别成员单位脱贫攻坚工作不主动、研究问题不深入、上下沟通协调不到位。各部门、各乡镇要把脱贫攻坚工作作为当前首要工作来抓，要形成扶贫工作第一的大格局，变压力为动力，克服畏难情绪，坚决摒弃茫然畏惧和与扶贫工作无关思想，要树立抓主业就是抓扶贫思想，农口部门抓业务就是抓扶贫，职能部门抓项目就是抓扶贫，金融部门抓信贷就是抓扶贫，服务部门抓服务就是抓扶贫，相关部门抓产业就是抓扶贫，要针对本部门、本单位业务或工作特点，找准角度与扶贫工作有机融合，不要就扶贫抓扶贫，以务实举措，坚决打赢全县脱贫攻坚战役。