当前要学好用好《中国共产党问责条例》。从现在开始，不等不靠，一手抓学习，一手抓实践，对照《问责条例》“六种情形”，聚焦主体责任和领导干部这个关键少数，大胆问责、精准问责、严肃问责，抓住典型问题，层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态，以问责倒逼责任落实。积极实践“四种形态”。监督执纪“四种形态”是全面从严治党的具体举措，是纪检机关履行职责的具体抓手。一方面要大胆用，以抓早抓小的精神，加强日常监督执纪，发现违纪苗头马上去管，把问题消除在萌芽状态。另一方面，督促驻在部门党委(党组)经常用、带头用，抓常、抓细、抓长，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使党内政治生活真正严肃起来。要不断强化纪律审查，把纪律审查摆在突出位置，加大工作力度，突出政治纪律和政治规矩、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等重点监督内容，坚持有案必查、有腐必惩。要及时容错纠错，准确把握和区分政策界限，把严格执纪与宽容失误统一起来，提高监督执纪问责的综合效果，保护干部干事创业积极性，形成按规则办事的政治生态。

权力就是责任，责任就要担当。要增强担当意识，要出于公心、放下顾虑，敢于监督负责，敢于碰硬红脸。提高发现问题能力，做细做实做深监督工作，掌握被监督单位的历史和特点，钻研驻在部门相关业务，伸长耳朵、瞪大眼睛，提高发现问题、处置问题的能力。不定期到各单位办公，主动深入下去，加大直接联系党员干部群众的力度，决不能坐等线索上门。要完善工作机制，既要“自力更生”，更要善于学习借鉴好的经验做法，特别要学习中省派驻机构的做法好经验，力争通过较短时间，建立一套科学高效管用的工作模式和运行机制，实现监督规范化、常态化。

　　关于发声亮剑表态发言稿【范文三】

(一)加强学习提能力。一是局党委书记带头学习理论，坚持《塔管局党委中心组学习制度》，督促指导领导班子成员按照要求认真学习理论知识，全面推进局领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的执政能力和执政水平。二是通过视频会议，以局党委中心组(扩大)学习为龙头，加强党的路线方针政策的学习和形势教育。深入学习领会党的十八大、十八届三中、四中全会、中央第二次新疆工作座谈会及习近平总书记一系列重要讲话精神、学习自治区党委八届七次、八次全委(扩大)会议精神及张春贤书记重要讲话等中央和自治区一系列重大决策部署的精神实质。全年组织党委中心组学习达10次。三是带头上党课并邀请专家学者对党的政策、重要文件精神实质、法律知识等进行宣讲，开展反腐倡廉宣传学习和警示教育，着力构建学习型领导班子和基层党组织，不断提高干部职工的思想政治素质。